Pages
-
-
Zadovoljstvo radom i radna motivacija zaposlenika trgovačkog lanca dm-drogerie markt u Splitu
-
Chiara Erceg U današnje vrijeme globalnog tržišta i sve jače konkurencije tvrtke su počele sve više
percipirati važnost motiviranosti svojih djelatnika i njihova zadovoljstva, uočivši prednosti
i pozitivan utjecaj tih faktora na poslovanje. Radna motivacija i zadovoljstvo zaposlenika
međusobno su povezani, a više je čimbenika koji utječu na ukupno zadovoljstvo
zaposlenika u nekoj organizaciji i važno je o njima voditi brigu. U ovom je radu analizirana
motiviranost i zadovoljstvo...
-
-
Zadovoljstvo studenata Sveučilišta VERN' različitim aspektima online nastave
-
Josip Šijaković Visoka učilišta pružatelji su usluge visokoškolskog obrazovanja. Studenti su njihovi ključni klijenti, stoga je praćenje zadovoljstva studenata jedan od najvažnijih faktora za uspješnost fakulteta, posebice privatnih. U svrhu zadržavanja i povećanja razine kvalitete fakulteti uspostavljaju sustave kvalitete. Privatno Sveučilište VERN' provodi redovito anketiranje studenata kroz koje oni izražavaju svoje zadovoljstvo nastavom, nastavnim osobljem, studijskim programima i Vern'om...
-
-
Zadovoljstvo turista turističkom ponudom otoka Lošinja
-
Olena Klymchuk Cilj ovog rada bio je istražiti čimbenike koji utječu na zadovoljstvo turista. Okvir za istraživanje izrađen je na temelju pregleda literature, kako bi se utvrdila istraživačka pitanja. Istraživanje je provedeno putem anketnog upitnika (n=150) s posjetiteljima otoka Lošinja, pri čemu se nastojalo utvrditi stupanj zadovoljstva turističkom ponudom u destinaciji. Rezultati istraživanja su prikazani pomoću grafikona i tablica. Najznačajniji čimbenici koji utječu na ukupno...
-
-
Zadovoljstvo turističkom uslugom gostiju odabranog hotela
-
Tomislav Gorički Završnim radom ispitano je zadovoljstvo inozemnih turista pojedinim segmentima turističkog aranžmana Hotela Korsal smještenog na otoku Korčuli. Pri utvrđivanju razine zadovoljstva ispitanika korišteni su parametri općeg zadovoljstva pruženim turističkim uslugama, čistoće smještajnog objekta, sigurnost odabrane turističke destinacije, sadržajni kapaciteti turističke destinacije, ponuda sadržaja unutar smještajnog objekta, omjer cijene i kvalitete pružene turističke usluge,...
-
-
Zadovoljstvo zaposlenika hotela Sveti Križ i strategija njihovog zadržavanja
-
Mihovil Pavlinović Strategije zadržavanja zaposlenika i upravljanje ljudskim potencijalima je metoda koja se počela razvijati još u prošlom stoljeću. Primjenjuje se u različitim poduzećima da bi se unaprijedio rad i postigao cilj i napredak. Kako bi se takvi zaposlenici privukli te zadržali, potrebni su različiti aspekti i različite strategije, počevši od selekcije zaposlenika na osnovu kvaliteta, sposobnosti i vještina, pa sve do motivacije i nagrađivanja kao sredstvima zadržavanja....
-
-
Zadovoljstvo zaposlenika strategijama motivacije na primjeru poduzeća Rimac automobili
-
Petra Buljan Osnovni cilj ovog rada je ispitati kvalitetu primjene strategija motiviranja na odabranom primjeru uspješnog hrvatskog poduzeća.
Primjenjujući anonimno anketno ispitivanje na zaposlenicima tvrtke Rimac automobili d.o.o. ispitana je percepcija zaposlenika o motivacijskim alatima koje tvrtka primjenjuje i zadovoljstvo istima. Provedeno je istraživanje na 77 zaposlenika te su uspoređeni odgovori kod zaposlenika sa srednjom u odnosu na one s visokom i višom stručnom spremom. Utvrđene su...
-
-
Zapošljavanje odgajatelja u predškolskim ustanovama na području Grada Zagreba
-
Lara Jakešević Postoji velik broj istraživanja koja ukazuju na nužnost osiguravanja pristupačnosti i ulaganja u kvalitetu predškolskog odgoja i obrazovanja, radi čitavog niza pozitivnih učinaka na socijalni, ekonomski i obrazovni razvoj. Za oblikovanje djetetove slike o sebi, a i na cjelokupni razvoj djeteta, ključan je uspostavljen odnos između odgajatelja u vrtiću i djeteta. Da bi se djetetu pružio najbolji mogući odgoj i obrazovanje i da bi dijete ispunilo sve svoje potencijale, važno je...
-
-
Zastupanje društva s ograničenom odgovornošću
-
Ana Živković Trgovačko društvo svoju aktivnost obavlja putem ovlaštenih fizičkih osoba koje poduzimaju pravne radnje u njegovo ime i za njegov račun, pri čemu se pravne radnje ovlaštenih fizičkih osoba smatraju radnjama samoga društva. Ovlasti za zastupanje se temelje na zakonu, na aktu ovlaštenog organa ili na punomoći. U radu se analizira zastupanje društva s ograničenom odgovornošću s obzirom na navedene vrste ovlasti te funkcioniranje zakonske regulative u praksi. Društva s...
-
-
Zastupljenost glazbenih tema i glazbene kritike u hrvatskom dnevnom tisku
-
Sara Zorović Svrha ovog rada bila je analizom najčitanijih dnevnih novina – „Večernjeg lista“, „Jutarnjeg lista“, „Novog lista“ i „Slobodne Dalmacije“ u lipnju, srpnju i kolovozu 2017. godine dokazati kako je glazbena umjetnost najzastupljenija u odnosu prema ostalim vrstama umjetnosti. Istraživanje je odrađeno u Nacionalnoj i sveučilišnoj knjižnici u Zagrebu u siječnju, veljači i ožujku 2018. godine. Podaci o tekstovima koji govore o svim vrstama umjetnosti usporedno su...
-
-
Zastupljenost i primjena medijacije u poslovanju odabranog poduzeća
-
Paula Perić Cilj je istraživanja u ovom radu utvrditi zastupljenost i primjenu medijacije u odabranom poduzeću. Dvije sukobljene strane, u kojem god odnosu prethodno bile, koje svoj spor ne mogu izgladiti, a ne žele da njihov proces postane dug, skup i nerješiv, mogu se odlučiti za proces mirenja u kojemu stručno obučena osoba upoznaje sukobljene stranke te ih pomoću slušanja i razgovaranja pokušava pomiriti. Jedno je od najpogodnijih mjesta za provođenje medijacije radno okruženje jer je na...
Pages
