Pages
-
-
Sustav pametnih gradova na primjeru studije slučaja
-
Laura Stelio Ovaj rad se pored definiranja pojma “pametno“ također bavi i istraživanjem koncepta pametnog grada kao važnog segmenta u planiranju, pripremi i provedbi sve učestalijih popularnih strategija razvoja pametnih gradova. S obzirom na to da je koncept pametnog grada ušao u sve pore društvenog života građana ali i upravljačkog menadžmenta, postavlja se pitanje opravdanosti investicija u takve sustave. Koje su to inovativne tehnologije čijom se primjenom kroz integrirani okvir grad...
-
-
Sustav sprječavanja pranja novca i financiranja terorizma u Republici Hrvatskoj
-
Ana Gudiček „Pranje“ novca i financiranje terorizma globalni su problemi u porastu, posebice tijekom 21. stoljeća. Bit navedenih kriminalnih aktivnosti jest stvaranje financijske koristi i zakonite imovine od nezakonito steĉenih sredstava. „Oprana“ sredstva koja ulaze u legalni opticaj, ĉesto su ostvarena ograniĉavanjem ili iskorištavanjem ljudske vrste putem nezakonitih radnji. Takva se steĉena sredstva ponekad koriste za realizaciju cilja teroristiĉkoga djelovanja, kojima se ugroţava...
-
-
Sustavi nagrađivanja i motivacije zaposlenika u odabranom trgovinskom poduzeću
-
Robin Šatvar Ljudski potencijali danas se smatraju temeljnim resursom svakog poduzeća, iako im se u prošlosti nije pridavala pažnja, a ni vrijednost koju zaslužuju. Suvremeno poslovanje obilježeno je konstantnim promjenama, a s promjenama se mogu adekvatno nositi isključivo visokomotivirani pojedinci. Pitanje motivacije, a posljedično i nagrađivanja zaposlenika, kako materijalnog tako i nematerijalnog, smatra se jednim od najvažnijih pitanja s kojim se suočavaju odjeli ljudskih potencijala u...
-
-
Sustavi nagrađivanja i motiviranja zaposlenika u informatičkoj djelatnosti
-
Mia Barančić Tema ovog rada je istraživanje ključnih faktora koji utječu na motivaciju i zadovoljstvo zaposlenika u sektoru informacijskih tehnologija (akr. IT). Tema je odabrana zbog brzih promjena i stalnog rasta IT industrije, što zahtijeva učinkovite strategije za zadržavanje talentiranih zaposlenika i poticanje njihove produktivnosti. U radu su analizirane različite metode motivacije i nagrađivanja, uključujući financijske poticaje, mogućnosti profesionalnog razvoja, fleksibilnost radnog...
-
-
Sustavi nagrađivanja i motiviranja zaposlenika u informatičkoj djelatnosti
-
Laura Mećava Thinking (DT) metodologija iterativan je proces u kojem se kroz 5 faza na kreativan način pokušavaju riješiti problemi korisnika, na način da se empatijom, definiranjem, ideacijom, izradom prototipa i testiranjem dođe do kreativnog i najboljeg mogućeg rješenja. Istraživanja potvrđuju kako su određena stanja uma povezana s uspješnošću provođenja ovog procesa. Stanje uma (engl. mindset) predstavlja skup stavova, navika i načina razmišljanja koji oblikuju identitet pojedinca ili...
-
-
Suvremeni izazovi majčinstva - percepcija utjecaja influencera na odgoj djece
-
Iris Čotić Društvene mreže i influenceri/ce zbog svoje su popularnosti i vidljivosti postale jedna od sfera društvenog utjecaja čija se važnost ne smije zanemariti. Ovaj rad istražuje potencijalni utjecaj društvenih mreža, i posebno influencera/ica, na suvremeno majčinstvo. Rezultati provedene online ankete na uzorku od 129 majki u Hrvatskoj, pokazali su da većina ispitanih majki ne prati influencere/ice na društvenim mrežama, vezano za pitanja majčinstva i odgoja. Majke najpouzdanijim...
-
-
Suvremeni trendovi i razvoj otočnog turizma na primjeru izabrane destinacije
-
Maria Salamun Pod utjecajem globalizacije i razvoja digitalne tehnologije suvremeni trendovi u turizmu stalno se mijenjaju što, u konačnici, utječe i na ponašanje turista. Promjene u društvu i tehnologiji uvelike utječu na promjene u ponašanju turističkih potrošača. Slijedom navedenog, nove trendove u turizmu treba primjenjivati u stvaranju inovacija u turističkim destinacijama, s osnovnim ciljem zadovoljavanja potrošača. Hrvatske otočne destinacije predstavljaju izuzetno važan dio ponude...
-
-
Svjesnost uloge obitelji orijentacije prilikom formiranja potrošačkih stavova pripadnika Z generacije
-
Marija Palić Ovim je radom istražena svjesnost pripadnika Z generacije o ulozi obitelji orijentacije prilikom
formiranja njihovih potrošačkih stavova. Teorijskim okvirom definirane su specifičnosti Z
generacije, obrasci njihova potrošačkog ponašanja, procesi donošenja odluka o kupovini te
utjecaj obitelji orijentacije na njihovu odluku o kupovini. Provedenim anketiranjem na uzorku
od 109 ispitanika utvrđen je određen utjecaj članova obitelji na donošenje odluke o kupovini
pripadnika Z...
-
-
Tajno kupovanje kao alat poboljšanja komunikacije s klijentima na odabranom primjeru banaka
-
Ana Damjanović Tajno kupovanje (Mystery shopping) je aktivnost, ali i poslovni alat koji obuhvaća analizu poslovanja određenih djelatnosti. Podrazumijeva educirane i prethodno angažirane kupce, koji se, na zahtjev određenog poduzeća, pretvaraju da su potencijalni i redoviti kupci i pritom, prema unaprijed definiranim kriterijima, detaljno i objektivno mjere kvalitetu usluge tog poduzeća i/ili njezinih konkurenata s ciljem njezina poboljšanja i nakon toga na odgovarajući način izvještavaju o svom...
Pages
