Pages

Proširenje usluga poduzeća iz područja estetske medicine
Proširenje usluga poduzeća iz područja estetske medicine
Filip Gačić
Estetska medicina obuhvaća sve medicinske postupke koji si stavljaju za cilj poboljšanje fizičkoga izgleda i povećanje zadovoljstva pacijenta. U današnje vrijeme estetski su zahvati općepoznati te se većina ljudi tijekom života odluči na barem jedan od tih zahvata. Estetska medicina uvelike je napredovala i prilagodila se. Kao rezultat toga, tretmane prve generacije nadmašuju njihovi nasljednici druge generacije, intenzivno oticanje zamjenjuje se bezbolnom svjetlošću i...
Proširenje usluge poduzetnika prilagodbom ciljanoj skupini potrošača
Proširenje usluge poduzetnika prilagodbom ciljanoj skupini potrošača
Andro Rupčić
Svrha ovoga završnog rada jest utvrditi važnost prilagodbe potrošaču u poduzetništvu. Kako bi se to ustanovilo, u radu je prvo obrađena tema poduzetništva da bi se definirali okviri poslovanja poslovnih subjekata. Nakon toga definiran je pojam potrošača i načinna koji oni razmišljaju. Analiziran je način na koji potrošači donose odluke, što na te odluke utječe i kako se na te odluke može utjecati te čimbenici koji su važni prilikomdonošenja odluke o kupnji. Nakon toga...
Proširenje usluge smještaja otvaranjem luksuzne kuće za odmor
Proširenje usluge smještaja otvaranjem luksuzne kuće za odmor
Mia Popović
Predmet ovog završnog rada bio je analizirati ponudu i potražnju za otvaranjem kuće za odmor u turističkom naselju Klek, u Dubrovačko-Neretvanskoj županiji. Osnovni cilj je rada istražiti mogućnosti povećanja smještajne ponude u Kleku, ali i drugačije i kvalitetnije ponude s kojom Klek do sada nije raspolagao. Većina prikupljenih podataka je iz različitih sekundarnih izvora, a primarni podaci koji se koriste u radu su izračuni, tj. rezultati provedenog istraživanja i neke...
Pružanje usluga posredovanja u emitivnim turističkim agencijama
Pružanje usluga posredovanja u emitivnim turističkim agencijama
Marija Zrilić
U ovome radu opisane su uloga, funkcije i zadaće suvremenih turističkih agencija. Predstavljen je pravni okvir i osnova pružanja usluga posredovanja u emitivnim turističkim agencijama. Prikazan je način posredovanja pri organizaciji prijevoza zrakoplovom te ostalim prijevoznim sredstvima, posredovanja za usluge hotelskog smještaja, paket-aranžmana i putnog osiguranja, te ostale srodne djelatnosti, sve na primjerima turističke agencije Atlas. Rad upućuje na običaje u posredovanju,...
Psihološke posljedice socijalne izolacije uzrokovane pandemijom COVID-19 kod mlađe populacije
Psihološke posljedice socijalne izolacije uzrokovane pandemijom COVID-19 kod mlađe populacije
Lucija Ipša
Virus COVID-19 naglo je, na globalnoj razini, promijenio tijek svakodnevnog života ljudi. Hrvatska se s ovim virusom prvi put suočila u veljači 2020. godine, kada je zabilježen prvi slučaj osobe zaražene virusom COVID-19. S obzirom na potencijalnu opasnost virusa, bilo je potrebno držati socijalnu distancu te su tako cijeli svijet, Svjetska zdravstvena organizacija, EU parlament i Stožer Republike Hrvatske donijeli odluku o socijalnoj izolaciji. U Hrvatskoj je izolacija trajala od...
Public relations and event management in the entertainment industry
Public relations and event management in the entertainment industry
Valeria Caci
This research paper investigates the role public relations and event management have in the entertainment industry, focusing on music events such as festivals, club nights and the culture of clubbing, making this a niche topic to cover. While there has been significant research on public relations and event management separately, it has been discovered there are not many findings on their relationship within the music entertainment industry. Qualitative research was conducted on five...
Rad na daljinu prije i za vrijeme pandemije koronavirusa
Rad na daljinu prije i za vrijeme pandemije koronavirusa
Maja Jaić
Kao odgovor na pandemiju COVID-19 mnogobrojne tvrtke širom svijeta su prešle na rad na daljinu. Iako s gledišta zdravstva koristan, rad na daljinu donosi nove izazove iz poslovne perspektive jer se zaposlenici moraju prilagoditi sastancima putem Skypea ili koristiti druge računalne alate za rad na daljinu. Mnoge su globalne industrije potpuno paralizirane, letovi su otkazani, a poremećaji u lancima opskrbe i financijskim tržištima su znatni. Očito trenutna strategija zatvaranja...
Rad od kuće u doba pandemije COVID-19 u poduzeću Rimac-Bugatti Grupa
Rad od kuće u doba pandemije COVID-19 u poduzeću Rimac-Bugatti Grupa
Mislav Puškarić
Pandemija COVID-19 uvjetovala je novu situaciju unutar koje su se različita poduzeća trebala prilagoditi i primijeniti metodu rada na izdvojenom radnom mjestu. Kako bi se provela takva vrsta posla u praksi, potrebna je zahtjevna organizacija posla koja mora biti praćena visokim tehnološkim standardima budući da se cijelokupna organizacija rada odvija putem internetske veze. Ovaj rad bazira se upravo na ispitivanju mišljenja takvih zaposlenika koji su bili u situaciji da svoj dom...
Radna motivacija nastavnika za vrijeme pandemije na primjeru odabranog veleučilišta
Radna motivacija nastavnika za vrijeme pandemije na primjeru odabranog veleučilišta
Iva Bura
Motivacija nastavnika od velikog je značaja, ne samo za njih, nego za cjelokupni obrazovni sustav i studente, a osobito za vrijeme novonastale situacije u državi i svijetu – pandemije koronavirusa. Cilj je ovoga rada bio analizirati motiviranost nastavnika za vrijeme pandemije na primjeru odabranog Veleučilišta. Istraživanje je provedeno anketnim upitnikom na uzorku od pedeset nastavnika te intervjuom s prodekanicom za studije i voditeljicom Odjela za ljudske potencijale....
Radna motivacija obiteljskih i neobiteljskih zaposlenika malih i srednjih poduzeća
Radna motivacija obiteljskih i neobiteljskih zaposlenika malih i srednjih poduzeća
Igor Črnila
Ovim diplomskim radom analizirala se razlika u radnoj motivaciji obiteljskih i neobiteljskih zaposlenika malih i srednjih poduzeća, razlika u radnoj motivaciji obiteljskih i neobiteljskih zaposlenika na različitim hijerarhijskim pozicijama te razlika u percepciji radne motivacije zaposlenika između menadžera i zaposlenika. Problem istraživanja bio je nepoznavanje specifičnosti izvora radne motivacije kod obiteljskih u odnosu na neobiteljske zaposlenike, te kod zaposlenika viših u...
Radna motivacija u vrijeme pandemije COVID-19 na primjeru odabrane tvrtke
Radna motivacija u vrijeme pandemije COVID-19 na primjeru odabrane tvrtke
Mateja Plodinec
Tema ovog diplomskog rada usmjerena je na problem neistraženosti mehanizama održavanja motivacije zaposlenika u uvjetima krize COVID-19. U tu svrhu provedeno je anonimno anketno ispitivanje 102 zaposlenika jedne domaće tvrtke srednje veličine iz područja financijskih djelatnosti. Anketnim upitnikom zahvaćena su pitanja o radnoj motivaciji, te temeljnim ljudskim potrebama u terminima Maslowljeve teorije hijerarhije potreba. Proveden je i intervju s menadžerom zaduženim za kreiranje i...
Rat u Ukrajini: usporedba pisanja hrvatskih i srpskih medija
Rat u Ukrajini: usporedba pisanja hrvatskih i srpskih medija
Nina Matea Lisek
Cilj završnoga rada bio je usporediti način na koji hrvatski i srbijanski internetski portali percipiraju trenutni rat u Ukrajini i pišu o njemu. Izabrana su po tri hrvatska (Večernji, Index i Telegram) i tri srbijanska portala (Vreme, Informer i Novosti) zbog lakše dostupnosti i mogućnosti pretraživanja traženih pojmova na portalima. U prvom dijelu rada opisuje se povijesno-politički kontekst rata u Ukrajini. Opisuje se povijest Ukrajine od 9. stoljeća pa do samog početka...

Pages