Paginacija
-
-
Izazov prijenosa poslovanja na sljedeću generaciju u obiteljskom poduzeću
s dva osnivača-suvlasnika
-
Filip Matijević Diplomski rad analizom literature i dosadašnjih istraživanja predstavlja prethodna saznanja u vezi s prijenosom poslovanja na sljedeću generaciju u obiteljskom poduzeću. Problem istraživanja neiskustvo je i strah od prijenosa poslovanja, tj. prijenosa upravljanja i vlasništva na sljedeću generaciju u obiteljskom poduzeću. Predmet istraživanja prijenos je poslovanja na sljedeću generaciju u obiteljskom poduzeću Grad-Export d.o.o. s dva osnivača i suvlasnika. Navedena situacija...
-
-
Izazovi generacijske tranzicije u obiteljskom poduzeću Dasović d.o.o.
-
Antonia Dasović Glavni cilj ovog stručnog rada bio je ponuditi odgovarajući plan tranzicije generacija za odabrano obiteljsko poduzeće. Predstavljen je teorijski okvir obiteljskih poduzeća i njihov značaj kako u svijetu tako i u Hrvatskoj. Ukazano je na nedostatak službene definicije i statistike obiteljskih poduzeća u Hrvatskoj kao i nedostatak informacija o generacijskim tranzicijama. Stoga se u ovom stručnom diplomskom radu nastojala opisati problematika tranzicije generacija u obiteljskim...
-
-
Izazovi i perspektive prijenosa upravljanja poslovanja u hrvatskim obiteljskim poduzećima
-
Luka Živko U procesu prijenosa poslovanja s jedne generaciju na drugu puno se poduzeća
prodaje ili doživljavaju pad poslovne uspješnosti i povećanje obiteljskih problema. Čak
i kada se radi na pripremi osnivača, nasljednika, poduzeća i obitelji, proces prijenosa
poslovanja kompleksan je i ishod je neizvjestan. Stoga je glavni cilj istraživanja u ovom
specijalističkom diplomskom stručnom radu bio identificirati postupke (procese)
prijenosa vlasništva u obiteljskim poduzećima. Kako...
-
-
Izazovi i prilike internacionalizacije obiteljskog poslovanja
-
Lucija Habijanec Ovaj rad sadržajno donosi i obrađuje temu internacionalizacije obiteljskog poslovanja. Internacionalizacija je dugotrajan proces koji predstavlja uključenost poduzeća u međunarodnu poslovnu razmjenu. Svako poduzeće posjeduje određenu konkurentsku prednost koja mu olakšava da svoje poslovanje proširi i poboljša većom razmjenom, omogućenom međunarodnim poslovanjem. Promatrajući trendove i strukturu današnjih poduzeća, vidljivo je kako obiteljsko upravljanje postaje jednako...
-
-
Izazovi i prilike razvoja poduzetništva mladih u Hrvatskoj
-
Monika Čataković Ovim završnim radom nastoji se istražiti poduzetništvo mladih, te izazovi i prilike razvoja na
području Hrvatske. Kako bi se tema kvalitetnije obradila, završni rad polazi od definiranja
temeljnih pojmova kao što su poduzetništvo, poduzetnički pothvat, te mladi poduzetnici.
Istražuje se poduzetnička aktivnost mladih na razini Europske unije i Hrvatske, te se nastoje
identificirati glavni problemi poduzetništva mladih na osobnoj razini i na razini postojećeg
poduzetničkog...
-
-
Izazovi implementacije informacijskog sustava za upravljanje skladištem u poduzeću Bili brig d.o.o.
-
Ivan Šimić Jedan od glavnih čimbenika uspješnog poslovanja je pravilno upravljanje informacijama. Temelj poslovanja današnjice je pravilno upravljanje informacijama na temelju kojih poduzeća donose poslovne odluke. Ovim radom prikazan je proces donošenja odluke za implementaciju WMS informacijskog sustava za upravljanjem skladištem (engl. Warehouse Management System) u skladišta poduzeća Bili Brig d.o.o. iz Gruda u Bosni i Hercegovini. U radu je objašnjena važnost pravilnog upravljanja...
-
-
Izazovi korporativnog poduzetništva na odabranom primjeru hrvatskog velikog poduzeća
-
Sanja Brletić U suvremenom poslovanju sve više do izražaja dolaze nastojanja velikih organizacija koje potiču i razvijaju poduzetništvo unutar svoje strukture. To se naziva interno, korporativno ili korporacijsko poduzetništvo, a za njegovo provođenje presudan je vrhovni menadžment. Prednosti su povećana konkurentnost na tržištu, veće zadovoljstvo svih zaposlenika, poticanje kreativnosti i inovativnosti, timski rad, dugoročna orijentacija, proaktivnost, raspoloživost resursa, dopuštanje...
-
-
Izazovi korporativnog poduzetništva u brzorastućim tehnološkim poduzećima na odabranom hrvatskom primjeru
-
Nina Kaluđerović Tržišna bitka modernih poduzetnika iz godine u godinu sve je izazovnija. Globalizacija
i digitalizacija, kao i umjetna inteligencija, olakšavaju kopiranje proizvoda i usluga,
omogućuju kupcima pristup drugim tržištima te pomiču ravnotežu kupoprodajnog
odnosa u korist modernih kupaca. Postaje sve izazovnije pratiti tržišne trendove i
potrebe kupaca. Posljednje je desetljeće obilježeno strelovitim razvojem mnogih
poduzeća, ali i jednako brzim nestancima. Posljednjih nekoliko...
-
-
Izazovi kroskulturalnog HR menadžmenta na primjeru odabrane tvrtke
-
Helena Cvetić Jačanjem globalizacije u 20. stoljeću došlo je do niza promjena u poslovnome svijetu. Kompanije se šire na druge države te razvijaju poslovanje i na drugim kontinentima, pa dolazi do promjena u strukturama i načinu suradnje unutar organizacija. U međunarodnom poslovanju dolazi i do kroskulturalnog radnog okruženja za zaposlenike, kroskulturalni menadžment ljudskih potencijala postaje norma globalnih kompanija. On uspostavlja potrebna pravila za normalno funkcioniranje organizacije i...
-
-
Izazovi pokretanja, razvoja i održivosti start-up projekata u Hrvatskoj
-
Filip Hercig U ovome su radu opisani i analizirani izazovi pokretanja, razvoja i ostvarivanja dugoročne održivosti start-up projekata. Sve lošija gospodarska situacija, nedostatak odgovarajućih potpora, nemogućnost pravovremenom pristupu potrebnim informacijama te kompliciranost administrativnih zahtjeva predstavljaju problem osobama koje razmišljaju o potencijalnome ulasku u poduzetništvo. Metode istraživanja korištene u radu jesu metoda sekundarne analize javno dostupnih podataka, metoda...
-
-
Izazovi prijenosa poslovanja u malim poduzećima na primjeru Mišić G servisa
-
Zvonimir Mišić Prijenos poslovanja (engl. business transfer), prema definiciji Europske unije, podrazumijeva prijenos vlasništva nad poduzećem na drugu osobu ili drugo poduzeće, čime se osigurava kontinuitet postojanja i poslovne aktivnosti poduzeća. S obzirom na činjenicu da je posao poduzetnika iznimno iscrpan posao koji zahtijeva svakodnevni angažman, gotovo svaki poduzetnik u jednom trenutku svoga života poželi zbog raznih razloga napustiti svoj posao. Neki od najčešćih razloga napuštanja...
Paginacija
