Završni, diplomski i specijalistički rad
Otvoreni pristup
Samoprocjena emocionalnih kompetencija kod zaposlenika odabranog poduzeća
U radu je istražena percepcija zaposlenika odabranog poduzeća o vlastitoj razvijenosti komponenti emocionalne inteligencije te o njezinoj važnosti u poslovanju. Cilj rada bio je utvrditi kako zaposlenici procjenjuju vlastitu samosvijest, samokontrolu…