Pages
-
-
Mogućnosti unaprjeđenja turističke ponude otoka Vira
-
Marin Maloča Otok Vir jedan je od 300 otoka i otočića Zadarskog arhipelaga. Smješten je u Virskom
moru u sjeverozapadnom dijelu Dalmacije. Po veličini je dvadeseti među hrvatskim
otocima, a osmi u Zadarskom arhipelagu. S kopnom je spojen mostom izgrađenim
1976. godine preko Privlačkog gaza čime je otok postao sastavnim dijelom kopna,
stoga posjetitelji mogu doživjeti tipičan otočni ugođaj s jedne strane, a u isto vrijeme
mogu uživati u mobilnosti koju im pruža suvremena cestovna...
-
-
Mogućnosti za razvoj transturizma u gradu Zagrebu
-
Josipa Dragčević Predmet rada je buđenje svijesti o novom načinu života kroz posebni oblik turizma – transturizam, odnosno transformacijski turizam. Transturizam objedinjuje više oblika turizma s fokusom na vlastiti razvoj pojedinca i pronalaženje skladnog življenja uz prirodu.
Kroz rad se razrađuje pojam transturizma i upoznaje s reprezentativnim primjerima iz Amerike, Europe i Azije. „Kulturni kreativci“ turistička su niša transformacijskog oblika turizma zbog čega se detaljno razrađuje...
-
-
Mogućnosti za unapređenje turističke ponude za azijsko tržište u Hrvatskoj
-
Ivana Svedrović Predmet ovoga završnog rada je unapređenje turističke ponude Republike Hrvatske
za azijsko tržište. Osnovni cilj rada jest istražiti mogućnosti za unapređenje ponude,
širenja nove i kvalitetnije ponude. Postoji velik potencijal za razvoj, jer takvi oblici
postoje za razna tržišta, ali u želji za većim brojem turista s azijskog područja ponuda
se mora malo proširiti.
Projekt turističke ponude za azijsko tržište temelji se na proširenju same ponude. Kako
bi taj projekt...
-
-
Montaža dizala na sportskoj dvorani Arena Zagreb
-
Mateo Pezer U završnom radu temeljito je prikazan proces montaže dizala na sportskoj dvorani Arena Zagreb, uz obilježavanje svih faza i koraka. Također su priložene fotografije kako bi se postupak montaže što detaljnije dokumentirao.
Cilj montaže dizala na sportskoj dvorani Arena Zagreb jest omogućiti veću mobilnost za ljude koji ne mogu pristupiti dvorani na klasičan način te olakšati utovar/istovar određene opreme putem teretnih dizala. Analiza pristupačnosti objekta otkriva potrebu...
-
-
Motivacija i zadovoljstvo zaposlenika na primjeru zagrebačkog hostela
-
Petra Đukić U hostelima se pružaju različite usluge, prvenstveno usluge smještaja u višekrevetnim sobama, a zatim i dodatni sadržaj koji hostel nudi u sklopu svojeg kompleksa. Za uspješnost takvog poslovanja i što veće zadovoljstvo gostiju, koji takvo zadovoljstvo prenose dalje, važna je motivacija i zadovoljstvo zaposlenika.
Na motivaciju utječu različite individualne karakteristike, karakteristike posla i organizacijske karakteristike, a na zadovoljstvo utječu organizacijski i osobni...
-
-
Motivacija kao ključni čimbenik upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru
-
Mario Franulović Tema ovog rada odabrana je jer autor smatra da je upravljanje ljudskim potencijalima i
konstantna motivacija zaposlenika od presudne važnosti za funkcioniranje svakog poduzeća te
jedan od bitnijih čimbenika uspješnosti poslovnog subjekta i njegovog egzistiranja na tržištu.
U radu se uzeo primjer motiviranja zaposlenika u Hrvatskoj regulatornoj agenciji za mrežne
djelatnosti (HAKOM), te putem anketnog upitnika provjerilo u kojoj mjeri su zaposlenici
zadovoljni sadašnjim načinom...
-
-
Motivacija obiteljskih i neobiteljskih zaposlenika na primjeru poduzeća Grad-Export d.o.o.
-
Ivan Šimić Diplomski rad analizom literature i dosadašnjih istraživanja predstavlja prethodna saznanja u
vezi s upravljanjem ljudskim resursima, motivacije i razlike u motivaciji između obiteljskih i
neobiteljskih zaposlenika. Pojam upravljanje ljudskim resursima odnosi se na menadžersku
funkciju, koja se sastoji od niza povezanih aktivnosti koje su usmjerene na osiguravanje
potrebnog broja kvalificiranih zaposlenika koji ostvaruju postavljene ciljeve poduzeća.
Motivacija svakog zaposlenika...
-
-
Motivacija zaposlenika na primjeru Park Boutique Hotela u Varaždinu
-
Rea Brlek - Barabaš U ovom završnom radu postavljena je teorijska osnova o pojmu motivacije i njezine važnosti u poslovnom sektoru te je napravljeno istraživanje u Park Boutique Hotelu u Varaždinu. Cilj istraživanja je bio ustanoviti razinu motivacije i zadovoljstva zaposlenika. Osim toga, odrađen je i intervju s menadžericom hotela iz kojeg se nastojalo saznati koje strategije motiviranja koristi, kako prati radnu uspješnost i ostale informacije vezane uz motivaciju njezinih zaposlenika. S obzirom da...
-
-
Motivacijske tehnike u odabranom obiteljskom poduzeću
-
Ivan Granić Ovim završnim radom autor je želio prikazati neke od osnovnih komponenti menadžmenta, kao što su menadžerske funkcije, menadžerske vještine, pa i pojam poduzetničkog menadžmenta, a sve u svrhu usporedbe kako se ti elementi odvijaju u praksi i to na primjeru obiteljskog poduzeća Pršutana Granić d.o.o. iz Vrgorca. Također, jedna od polazišnih ideja za rad, ujedno je i jedna vrsta generacijske tranzicije u poslovanju, koja nastupa postepeno, jer se sin vlasnika, autor ovog rada,...
-
-
Mračna trijada u organizaciji – analiza iskustava zaposlenika
-
Ivana Lučić U ovom je radu ispitan utjecaj osoba koje posjeduju karakteristike mračne trijade
ličnosti na organizaciju i zaposlenike. Opisani su pojmovi mračne trijade i njezinih sastavnica
(subklinička psihopatija, subklinički narcizam i makijavelizam), odnos mračne trijade i velikih
pet dimenzija ličnosti, kao i HEXACO model te Wigginsov interpersonalni kružni model. Isto
tako, prikazan je utjecaj mračne trijade na organizacijsku kulturu, organizacijske vrijednosti i
klimu, menadžerski...
-
-
Muzeji kao zagrebačke turističke atrakcije
-
Sven Pavlovski Svrha je ovoga završnog rada na primjeru Zagreba pojasniti kako i u kojoj mjeri muzeji pridonose razvoju grada kao poželjne turističke destinacije s autentičnim i prepoznatljivim kulturnim identitetom te prikazati i naglasiti važnost korištenja muzeja u turističkoj ponudi.
To zato što se vjeruje kako je kulturna baština ono što jednu destinaciju čini drugačijom od ostalih. Muzeji kao kulturne ustanove postaju turističke atrakcije i, ako se njima na pametan način upravlja i ako...
-
-
Najčešći izazovi u javnim nastupima i tehnike njihovog svladavanja
-
Mia Madalena Vuković Javni nastupi temelje se na izlaganju i prenošenju određene poruke ili važnih informacija određenoj skupini ljudi, to jest specifičnim javnostima. Govor predstavlja sustav verbalnih i neverbalnih znakova kojima se govornik služi kako bi prenio željenu poruku javnosti. Glavne značajke javnog nastupa su kvaliteta poruke i sveukupan smisao istoga. Način govora i nastupa kojim se govornik služi također značajno utječe na prenošenje željene poruke publici. Dobro razvijene govorne...
Pages
