Pages
-
-
Analiza ulaganja u robni terminal za tekuće terete na primjeru poduzeća iz prakse
-
Karlo Mateljak Investicija u novi projekt poduzetnički je pothvat, a predstavlja uređeni skup radnji koje je potrebno poduzeti radi ostvarivanja određenog cilja u procesu razvoja poduzeća. Temeljna značajka investiranja jest ta da ulaganje kapitala ne donosi korist odmah, već nakon nekog vremena pa odluka o investiciji u novi projekt nije jednokratan čin, već niz različitih odluka. Neizostavan dio svake investicije je rizik, koji je usko povezan s procesom odlučivanja. Prilikom donošenja odluka...
-
-
Analiza uloga digitalnih influencera u promociji odabranih modnih brendova
-
Hana Malobabić Modna je industrija od starina imala veliki utjecaj na društvo u svijetu estetike, ali i u važnijim društvenim temama. Pomoću masovnih medija dolazila je do željene publike i širila svoj utjecaj, a u tome joj je uvelike pomogao marketing. U 21. stoljeću kao novi medij pojavio se Internet, a nedugo zatim i društvene mreže. Velika upotreba društvenih mreža pretvorila ih je u moćan medij specifičan po svojoj dvosmjernosti koja korisnicima daje priliku za sudjelovanje u procesu...
-
-
Analiza uloga menadžera na primjeru odabranog poduzeća
-
Ivan-Roko Berač U današnjem svijetu menadžment postaje zahtjevniji i teži, a samim time i posao menadžera. Menadžeri unutar svih poduzeća imaju važnu ulogu u poslovanju, iz razloga što preko njih zaposlenici znaju točno svoje zadatke, imaju kontakt s nadležnima, brinu o ugledu poduzeća, promatraju i analiziraju rizike koji se mogu pojaviti, donose bitne odluke za poslovanje te još veliki broj poslova koji se smatra njihovom odgovornošću.
U radu se objašnjava pojam menadžmenta i menadžera....
-
-
Analiza uloge društvenih mreža u kriznoj komunikaciji na primjerima prehrambene i transportne industrije
-
Lucija Škrtić Nit vodilja rada je utvrditi značajke i problem pri upravljanju kriznom komunikacijom
na društvenim mrežama analizom primjera četiri organizacije iz dvije različite
industrije koje prikazuju učinkovito i neučinkovito upravljanje kriznom komunikacijom.
Analizom društvenih mreža odabranih organizacija: McDonald’s, KFC, Southwest
Airlines i Germanwings ustanovio se način na koji su organizacije upravljale krizom
te jesu li prilikom krize djelovale u skladu s teorijski...
-
-
Analiza uloge i značaja komunikacije u procesu upravljanja promjenama na primjeru dviju organizacija
-
Marija Hana Skerlev Upravljanje promjenama opsežan je proces koji obuhvaća više faza i etapa koje je potrebno pažljivo planirati. Tijekom planiranja promjena postoji niz aktivnosti koje je potrebno strateški pripremiti, a jedan od ključnih alata menadžmenta za uspješno provođenje tih aktivnosti jest komunikacija. Planirana, pravodobna i dvosmjerna komunikacija, te uključenost zaposlenika u procese odlučivanja o uvođenju promjene temelji su uspješnog upravljanja promjenama. Cilj ovog rada bio je...
-
-
Analiza upotrebe igrifikacije na primjerima odabranih poduzeća
-
Ante Tomasović Igrifikacija (engl. gamification), relativno je novi pojam te se počeo koristiti tek u 21.
stoljeću. Razvojem tehnologije i mogućnosti digitalne komunikacije s pojedincem
omogućeno je korištenje iskustva iz igara u području gdje igra nije primarni oblik
poslovanja. Igrifikacija je postala marketinški alat s ciljem praćenja psihološkog okvira
ponašanja potrošača. Analiza upotrebe igrifikacije glavna je tema ovog rada gdje će se kroz
odabrane primjere slučaja prikazat razni...
-
-
Analiza upotrebe „Fotkaone“ kao interaktivnog alata u organizaciji događanja
-
Ana Božić Ovaj rad predočio je analizu utjecaja i doprinos interaktivnih alata na organizaciju događanja te svjesnost ispitanika o poznavanju „fotkaone“. Glavni je cilj rada utvrditi upoznatost ispitanika s „fotkaonom“ i doprinosom koje taj alat ima u kreiranju doživljaja na manifestaciji. U radu su opisani interaktivni alati u kreiranju događanja, ali i opisani interaktivni elementi koji svojim tehnološkim napretkom poput prikazivanja fotografija na LED videozidovima oduševljavaju...
-
-
Analiza upravljanja društvenim mrežama muzeja za umjetnost i obrt tijekom COVID-19 pandemije
-
Mirta Sršen Kanali promocije kroz društvene mreže te odabir sadržaja i načina na koji se on predstavlja svojoj publici, već su skoro dva desetljeća veliki izazov za stručnjake odnosa s javnošću i upravo time se bavi ovaj rad. Odabirom Muzeja za umjetnost i obrt kao i predstavljanjem njegovih promotivnih aktivnosti i sadržaja na društvenim mrežama (Facebooku i Instagramu), u vrijeme Covid-19 pandemije, željelo se naglasiti kako obim posla, angažman i nadasve inovativnost i kreativnost...
-
-
Analiza upravljanja kriznom komunikacijom na primjeru odabranog poduzeća zahvaćenog vremenskim nepogodama
-
Iva Turalija Svrha te ujedno i glavni problem istraživanja ovoga rada bila je ustvrditi i analizirati
nepripremljenost hrvatskih poduzeća na krizno komuniciranje. Autorica je uočila
problem nepridavanja važnosti pripreme za krizna komuniciranja u slučajevima prije i
tijekom krize. Sama nepripremljenost dovodi do grešaka u koracima. Kao glavno
pitanje postavlja se što se događa u poduzećima pogođenim krizom koja nisu imala
pripremljen plan komunikacije. Autorica je kako primjer iz prakse...
-
-
Analiza upravljanja kulturnom baštinom grada Dubrovnika u turizmu
-
Mara Barbarić U završnom radu "Analiza upravljanja kulturnom baštinom grada Dubrovnika u turizmu"
opisuje se kulturna baština kao proces koji je snažno oblikovao i okarakterizirao urbana i
ruralna područja. Upravljanje kulturnom baštinom je proces koji predstavlja identifikaciju,
održavanje, zaštitu i interpretaciju svih materijalnih i nematerijalnih dobara. Kulturni turizam
je selektivni oblik turizma gdje kultura postaje glavni motiv za putovanja izvan njihova mjesta
stanovanja. Odlična...
-
-
Analiza upravljanja ljudskim potencijalima i motivacija zaposlenika u hotelijerstvu na primjeru odabranog hotela
-
Marina Akmadžić Ljudski potencijali predstavljaju jedan od ključnih čimbenika poduzeća koji svojim
znanjima, sposobnostima i vještinama imaju veliki utjecaj na uspješnost poslovanja i
djelovanja svakog poduzeća. Kroz ovaj rad nastoji se prikazati važnost upravljanja
ljudskim potencijalima za poduzeće, ali i motivacije kao čimbenika postizanja bolje
učinkovitosti i zadovoljstva zaposlenika, a samim time i boljih rezultata poslovanja.
Uz teorijske odrednice u radu je prikazano i provedeno...
-
-
Analiza upravljanja ljudskim potencijalima na primjeru odabranih poduzeća
-
Romina Mišić Rad se bavi analizom upravljanja ljudskim potencijalima na primjeru odabranih poduzeća. Predmet analize su prakse upravljanja ljudskim potencijalima dviju poznatih europskih drogerija; Mullera i DM-a. Za potrebe izrade ovog rada prikupljeni su i analizirani sekundarni izvori podataka u obliku stručne literature te internetskih izvora. Primarno istraživanje provedeno je metodom strukturiranih intervjua sa zaposlenicima DM-a i Mullera. U razgovoru sa zaposlenicima nastojalo se doći do...
Pages
