završni rad
Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj

Alina Glavan (2019)
Veleučilište VERN
Citirajte ovaj rad...

Glavan, A. (2019). Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

Glavan, Alina. "Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj." Završni rad, Veleučilište VERN, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

Glavan, Alina. "Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj." Završni rad, Veleučilište VERN, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

Glavan, A. (2019). 'Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj', Završni rad, Veleučilište VERN, citirano: 25.08.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

Glavan A. Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj [Završni rad]. Zagreb: Veleučilište VERN; 2019 [pristupljeno 25.08.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

A. Glavan, "Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj", Završni rad, Veleučilište VERN, Zagreb, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351