prikaz prve stranice dokumenta Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj

Glavan, Alina
VERN University

Cite this document

Glavan, A. (2019). Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

Glavan, Alina. "Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj." Undergraduate thesis, VERN University , 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

Glavan, Alina. "Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj." Undergraduate thesis, VERN University , 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

Glavan, A. (2019). 'Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj', Undergraduate thesis, VERN University , accessed 18 October 2021, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

Glavan A. Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj [Undergraduate thesis]. Zagreb: VERN University ; 2019 [cited 2021 October 18] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

A. Glavan, "Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj", Undergraduate thesis, VERN University , Zagreb, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

Islandora Bookmark - Please login to use this feature