Glavan, A. (2019). Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj (Undergraduate thesis). Zagreb: VERN University . Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351
Glavan, Alina. "Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj." Undergraduate thesis, VERN University , 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351
Glavan, Alina. "Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj." Undergraduate thesis, VERN University , 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351
Glavan, A. (2019). 'Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj', Undergraduate thesis, VERN University , accessed 05 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351
Glavan A. Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj [Undergraduate thesis]. Zagreb: VERN University ; 2019 [cited 2024 November 05] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351
A. Glavan, "Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj", Undergraduate thesis, VERN University , Zagreb, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351