Franulović, M. (2023). Motivacija kao ključni čimbenik upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru (Završni rad). Zagreb: Sveučilište VERN. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:346975
Franulović, Mario. "Motivacija kao ključni čimbenik upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru." Završni rad, Sveučilište VERN, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:346975
Franulović, Mario. "Motivacija kao ključni čimbenik upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru." Završni rad, Sveučilište VERN, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:346975
Franulović, M. (2023). 'Motivacija kao ključni čimbenik upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru', Završni rad, Sveučilište VERN, citirano: 03.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:346975
Franulović M. Motivacija kao ključni čimbenik upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište VERN; 2023 [pristupljeno 03.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:346975
M. Franulović, "Motivacija kao ključni čimbenik upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru", Završni rad, Sveučilište VERN, Zagreb, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:346975