prikaz prve stranice dokumenta Motivacija kao ključni čimbenik upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Motivacija kao ključni čimbenik upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru

Franulović, Mario
Sveučilište VERN

Citirajte ovaj rad

Franulović, M. (2023). Motivacija kao ključni čimbenik upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru (Završni rad). Zagreb: Sveučilište VERN. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:346975

Franulović, Mario. "Motivacija kao ključni čimbenik upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru." Završni rad, Sveučilište VERN, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:346975

Franulović, Mario. "Motivacija kao ključni čimbenik upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru." Završni rad, Sveučilište VERN, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:346975

Franulović, M. (2023). 'Motivacija kao ključni čimbenik upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru', Završni rad, Sveučilište VERN, citirano: 24.02.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:346975

Franulović M. Motivacija kao ključni čimbenik upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište VERN; 2023 [pristupljeno 24.02.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:346975

M. Franulović, "Motivacija kao ključni čimbenik upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru", Završni rad, Sveučilište VERN, Zagreb, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:346975

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.