Ribić, L. (2020). Mobing na radnom mjestu i njegov utjecaj na radni učinak zaposlenika (Završni rad). Zagreb: Sveučilište VERN. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:944685
Ribić, Luka. "Mobing na radnom mjestu i njegov utjecaj na radni učinak zaposlenika." Završni rad, Sveučilište VERN, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:944685
Ribić, Luka. "Mobing na radnom mjestu i njegov utjecaj na radni učinak zaposlenika." Završni rad, Sveučilište VERN, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:944685
Ribić, L. (2020). 'Mobing na radnom mjestu i njegov utjecaj na radni učinak zaposlenika', Završni rad, Sveučilište VERN, citirano: 03.10.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:944685
Ribić L. Mobing na radnom mjestu i njegov utjecaj na radni učinak zaposlenika [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište VERN; 2020 [pristupljeno 03.10.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:944685
L. Ribić, "Mobing na radnom mjestu i njegov utjecaj na radni učinak zaposlenika", Završni rad, Sveučilište VERN, Zagreb, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:944685