prikaz prve stranice dokumenta Studija slučaja korporativnih komunikacija Svpetrvs hoteli d.d.
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Studija slučaja korporativnih komunikacija Svpetrvs hoteli d.d.
2021. urn:nbn:hr:146:238885
Bećirević, Hana
Sveučilište VERN

Citirajte ovaj rad

Bećirević, H. (2021). Studija slučaja korporativnih komunikacija Svpetrvs hoteli d.d. (Završni rad). Zagreb: Sveučilište VERN. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:238885

Bećirević, Hana. "Studija slučaja korporativnih komunikacija Svpetrvs hoteli d.d.." Završni rad, Sveučilište VERN, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:238885

Bećirević, Hana. "Studija slučaja korporativnih komunikacija Svpetrvs hoteli d.d.." Završni rad, Sveučilište VERN, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:238885

Bećirević, H. (2021). 'Studija slučaja korporativnih komunikacija Svpetrvs hoteli d.d.', Završni rad, Sveučilište VERN, citirano: 22.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:238885

Bećirević H. Studija slučaja korporativnih komunikacija Svpetrvs hoteli d.d. [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište VERN; 2021 [pristupljeno 22.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:238885

H. Bećirević, "Studija slučaja korporativnih komunikacija Svpetrvs hoteli d.d.", Završni rad, Sveučilište VERN, Zagreb, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:238885

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:238885
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovStudija slučaja korporativnih komunikacija Svpetrvs hoteli d.d.
Naslov (engleski)Corporate communications case study Svpetrvs hotels
AutorHana Bećirević
MentorMirela Holy (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište VERN
Zagreb
Datum i država obrane2021-07-12, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Sažetak
Predmet i cilj rada bio je istražiti korporativne komunikacije na primjeru kompanije Waterman Svpetrvs hoteli d.d.. Istraživala se organizacijska atmosfera i zadovoljstvo zaposlenika. Analizirana je komunikacija društvenim mrežama i objašnjena je organizacijska struktura kompanije. Uz promatranje etnološkom metodom „participant observation", provedeno je istraživanje metodom fokus grupe od osam ispitanika i dubinskog intervjua s direktoricom ljudskih potencijala te je dana usporedba rezultata. Može se zaključiti kako se kompanija nalazi u krizi, nije sklona promjenama i organizacijska struktura ne prati rast kompanije.
Sažetak (engleski)
The subject and aim of the paper were to describe corporate communications on the example of the company Waterman Svpetrvs hoteli d.d.. The organizational atmosphere and employee satisfaction were examined. Communication via social networks was analysed and the organizational structure of the company was explained. In addition to the observation, a focus group study was conducted on eight respondents and an in-depth interview with the Director of Human Resources, and a comparison of the results was given. It can be concluded that the company is in crisis, not prone to change and the organizational structure does not follow the growth of the company.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:146:238885
Studijski programNaziv: Odnosi s javnošću i studij medija
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) odnosa s javnošću (bacc. rel. publ.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-08-27 12:41:08