prikaz prve stranice dokumenta Zadovoljstvo zaposlenika strategijama motivacije na primjeru poduzeća Rimac automobili
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Zadovoljstvo zaposlenika strategijama motivacije na primjeru poduzeća Rimac automobili
2018. urn:nbn:hr:146:983389
Buljan, Petra
VERN University

Cite this document

Buljan, P. (2018). Zadovoljstvo zaposlenika strategijama motivacije na primjeru poduzeća Rimac automobili (Undergraduate thesis). Zagreb: VERN University . Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:983389

Buljan, Petra. "Zadovoljstvo zaposlenika strategijama motivacije na primjeru poduzeća Rimac automobili." Undergraduate thesis, VERN University , 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:983389

Buljan, Petra. "Zadovoljstvo zaposlenika strategijama motivacije na primjeru poduzeća Rimac automobili." Undergraduate thesis, VERN University , 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:983389

Buljan, P. (2018). 'Zadovoljstvo zaposlenika strategijama motivacije na primjeru poduzeća Rimac automobili', Undergraduate thesis, VERN University , accessed 21 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:983389

Buljan P. Zadovoljstvo zaposlenika strategijama motivacije na primjeru poduzeća Rimac automobili [Undergraduate thesis]. Zagreb: VERN University ; 2018 [cited 2024 December 21] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:983389

P. Buljan, "Zadovoljstvo zaposlenika strategijama motivacije na primjeru poduzeća Rimac automobili", Undergraduate thesis, VERN University , Zagreb, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:983389

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleZadovoljstvo zaposlenika strategijama motivacije na primjeru poduzeća Rimac automobili
Title (english)Employee satisfaction with motivation strategies on the example of Rimac automobili
AuthorPetra Buljan
MentorIrena Miljković Krečar (mentor)
GranterVERN University
Zagreb
Defense date and country2018-05-11, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Osnovni cilj ovog rada je ispitati kvalitetu primjene strategija motiviranja na odabranom primjeru uspješnog hrvatskog poduzeća. Primjenjujući anonimno anketno ispitivanje na zaposlenicima tvrtke Rimac automobili d.o.o. ispitana je percepcija zaposlenika o motivacijskim alatima koje tvrtka primjenjuje i zadovoljstvo istima. Provedeno je istraživanje na 77 zaposlenika te su uspoređeni odgovori kod zaposlenika sa srednjom u odnosu na one s visokom i višom stručnom spremom. Utvrđene su razlike u podacima prikupljenim anketom i u zadovoljstvu motivacijskim strategijama koje se primjenjuju u poduzeću. U zaključku su na temelju prijašnjih istraživanja i teorijskih postavki, te rezultata provedenog istraživanja, istaknute praktične smjernice s ciljem što boljeg upravljanja ljudskim kapitalom. Zaključeno je da su mogućnosti motiviranja velike i da rezultati istraživanja podupiru teorijske postavke.
Abstract (english)
The main objective of this paper is to examine the application quality of motivation strategies on selected example of a successful Croatian company. The goal of conducting an anonymous survey on the employees of Rimac automobili d.o.o. was to examine their view on company’s motivational tools and the level of satisfaction with said tools. The survey was carried out on 77 employees and comparisons were made using educational differences between employees. Significant differences in answers to the questions and the satisfaction with the motivational strategies applied in the company have been identified. The conclusion is based on previous research and theoretical settings, and the results of the research were carried out, thus highlighting practical guidelines for better management of human capital. The conclusion was made that the motivation options are great and that the research results support theoretical settings.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:146:983389
Study programmeTitle: Entrepreneurship Economics
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2018-06-26 15:22:52