Pages
-
-
Izazovi i prilike internacionalizacije obiteljskog poslovanja
-
Lucija Habijanec Ovaj rad sadržajno donosi i obrađuje temu internacionalizacije obiteljskog poslovanja. Internacionalizacija je dugotrajan proces koji predstavlja uključenost poduzeća u međunarodnu poslovnu razmjenu. Svako poduzeće posjeduje određenu konkurentsku prednost koja mu olakšava da svoje poslovanje proširi i poboljša većom razmjenom, omogućenom međunarodnim poslovanjem. Promatrajući trendove i strukturu današnjih poduzeća, vidljivo je kako obiteljsko upravljanje postaje jednako...
-
-
Izazovi i prilike razvoja poduzetništva mladih u Hrvatskoj
-
Monika Čataković Ovim završnim radom nastoji se istražiti poduzetništvo mladih, te izazovi i prilike razvoja na
području Hrvatske. Kako bi se tema kvalitetnije obradila, završni rad polazi od definiranja
temeljnih pojmova kao što su poduzetništvo, poduzetnički pothvat, te mladi poduzetnici.
Istražuje se poduzetnička aktivnost mladih na razini Europske unije i Hrvatske, te se nastoje
identificirati glavni problemi poduzetništva mladih na osobnoj razini i na razini postojećeg
poduzetničkog...
-
-
Izazovi implementacije informacijskog sustava za upravljanje skladištem u poduzeću Bili brig d.o.o.
-
Ivan Šimić Jedan od glavnih čimbenika uspješnog poslovanja je pravilno upravljanje informacijama. Temelj poslovanja današnjice je pravilno upravljanje informacijama na temelju kojih poduzeća donose poslovne odluke. Ovim radom prikazan je proces donošenja odluke za implementaciju WMS informacijskog sustava za upravljanjem skladištem (engl. Warehouse Management System) u skladišta poduzeća Bili Brig d.o.o. iz Gruda u Bosni i Hercegovini. U radu je objašnjena važnost pravilnog upravljanja...
-
-
Izazovi korporativnog poduzetništva na odabranom primjeru hrvatskog velikog poduzeća
-
Sanja Brletić U suvremenom poslovanju sve više do izražaja dolaze nastojanja velikih organizacija koje potiču i razvijaju poduzetništvo unutar svoje strukture. To se naziva interno, korporativno ili korporacijsko poduzetništvo, a za njegovo provođenje presudan je vrhovni menadžment. Prednosti su povećana konkurentnost na tržištu, veće zadovoljstvo svih zaposlenika, poticanje kreativnosti i inovativnosti, timski rad, dugoročna orijentacija, proaktivnost, raspoloživost resursa, dopuštanje...
-
-
Izazovi korporativnog poduzetništva u brzorastućim tehnološkim poduzećima na odabranom hrvatskom primjeru
-
Nina Kaluđerović Tržišna bitka modernih poduzetnika iz godine u godinu sve je izazovnija. Globalizacija
i digitalizacija, kao i umjetna inteligencija, olakšavaju kopiranje proizvoda i usluga,
omogućuju kupcima pristup drugim tržištima te pomiču ravnotežu kupoprodajnog
odnosa u korist modernih kupaca. Postaje sve izazovnije pratiti tržišne trendove i
potrebe kupaca. Posljednje je desetljeće obilježeno strelovitim razvojem mnogih
poduzeća, ali i jednako brzim nestancima. Posljednjih nekoliko...
-
-
Izazovi kroskulturalnog HR menadžmenta na primjeru odabrane tvrtke
-
Helena Cvetić Jačanjem globalizacije u 20. stoljeću došlo je do niza promjena u poslovnome svijetu. Kompanije se šire na druge države te razvijaju poslovanje i na drugim kontinentima, pa dolazi do promjena u strukturama i načinu suradnje unutar organizacija. U međunarodnom poslovanju dolazi i do kroskulturalnog radnog okruženja za zaposlenike, kroskulturalni menadžment ljudskih potencijala postaje norma globalnih kompanija. On uspostavlja potrebna pravila za normalno funkcioniranje organizacije i...
-
-
Izazovi pokretanja, razvoja i održivosti start-up projekata u Hrvatskoj
-
Filip Hercig U ovome su radu opisani i analizirani izazovi pokretanja, razvoja i ostvarivanja dugoročne održivosti start-up projekata. Sve lošija gospodarska situacija, nedostatak odgovarajućih potpora, nemogućnost pravovremenom pristupu potrebnim informacijama te kompliciranost administrativnih zahtjeva predstavljaju problem osobama koje razmišljaju o potencijalnome ulasku u poduzetništvo. Metode istraživanja korištene u radu jesu metoda sekundarne analize javno dostupnih podataka, metoda...
-
-
Izazovi prijenosa poslovanja u malim poduzećima na primjeru Mišić G servisa
-
Zvonimir Mišić Prijenos poslovanja (engl. business transfer), prema definiciji Europske unije, podrazumijeva prijenos vlasništva nad poduzećem na drugu osobu ili drugo poduzeće, čime se osigurava kontinuitet postojanja i poslovne aktivnosti poduzeća. S obzirom na činjenicu da je posao poduzetnika iznimno iscrpan posao koji zahtijeva svakodnevni angažman, gotovo svaki poduzetnik u jednom trenutku svoga života poželi zbog raznih razloga napustiti svoj posao. Neki od najčešćih razloga napuštanja...
-
-
Izazovi razvoja turizma u funkciji smanjenja sezonalnosti na primjeru Zadarske županije
-
Krešimir Završki Sezonalnost je karakteristična pojava za turistička kretanja, a označava koncentraciju turističkih tokova u relativno kratkom razdoblju godine. Hrvatska, kao prvenstveno ljetna kupališna destinacija, slijedi obrazac sezonalnosti s jednim vrhuncem i to u ljetnim mjesecima, kad se turistički kapaciteti suočavaju s visokom koncentracijom potražnje. Ključni problemi su prevelik udio privatnog smještaja kod kojeg je sezonalnost najizraženija, a premali udio hotela i smještaja visoke...
-
-
Izazovi ulaska Hrvatske u eurozonu
-
Valentina Strumenikovski Hrvatska je na pragu političke odluke o započinjanju postupka uvođenja eura, a uvođenje eura je njezina obveza iz Ugovora o pristupanju EU, međutim, postupak uvođenja eura je, u svom inicijalnom dijelu, fakultativan. Naime, države članice slobodno izabiru trenutak za podnošenje zahtjeva ulaska u Europski tečajni mehanizam II koji je ujedno prethodni stadij za odobrenje uvođenja eura. Ta fakultativnost ujedno stvara pogrešan dojam da država članica EU može odbiti uvođenje...
-
-
Izazovi upravljanja destinacijom na primjeru destinacije Punat
-
Matea Kožuh Turizam se proširio u sve strane svijeta i turističkim destinacijama postaje sve veći izazov izdvojiti se iz mase, poboljšati svoju ponudu te povećati dolazak turista. Turisti današnjice putuju vrlo različito i same njihove želje su posebne. Ponuda turističkih destinacija stalno se treba unapređivati pa se zato povećavaju zadatci koje turistički dionici u turističkoj destinaciji trebaju razvijati, pružiti, nadzirati, organizirati i unaprijediti. Hrvatska je destinacija...
Pages
