prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj zaposlenika kroz organizacijsku kulturu na poslovanje poduzeća Horwath HTL
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Utjecaj zaposlenika kroz organizacijsku kulturu na poslovanje poduzeća Horwath HTL

Radić, Massimo
VERN University of Applied Sciences

Cite this document

Radić, M. (2019). Utjecaj zaposlenika kroz organizacijsku kulturu na poslovanje poduzeća Horwath HTL (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:375618

Radić, Massimo. "Utjecaj zaposlenika kroz organizacijsku kulturu na poslovanje poduzeća Horwath HTL." Undergraduate thesis, VERN University of Applied Sciences, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:375618

Radić, Massimo. "Utjecaj zaposlenika kroz organizacijsku kulturu na poslovanje poduzeća Horwath HTL." Undergraduate thesis, VERN University of Applied Sciences, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:375618

Radić, M. (2019). 'Utjecaj zaposlenika kroz organizacijsku kulturu na poslovanje poduzeća Horwath HTL', Undergraduate thesis, VERN University of Applied Sciences, accessed 24 September 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:375618

Radić M. Utjecaj zaposlenika kroz organizacijsku kulturu na poslovanje poduzeća Horwath HTL [Undergraduate thesis]. Zagreb: VERN University of Applied Sciences; 2019 [cited 2020 September 24] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:375618

M. Radić, "Utjecaj zaposlenika kroz organizacijsku kulturu na poslovanje poduzeća Horwath HTL", Undergraduate thesis, VERN University of Applied Sciences, Zagreb, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:375618

Islandora Bookmark - Please login to use this feature