prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj zaposlenika kroz organizacijsku kulturu na poslovanje poduzeća Horwath HTL
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Utjecaj zaposlenika kroz organizacijsku kulturu na poslovanje poduzeća Horwath HTL

Radić, Massimo
VERN University

Cite this document

Radić, M. (2019). Utjecaj zaposlenika kroz organizacijsku kulturu na poslovanje poduzeća Horwath HTL (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:375618

Radić, Massimo. "Utjecaj zaposlenika kroz organizacijsku kulturu na poslovanje poduzeća Horwath HTL." Undergraduate thesis, VERN University , 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:375618

Radić, Massimo. "Utjecaj zaposlenika kroz organizacijsku kulturu na poslovanje poduzeća Horwath HTL." Undergraduate thesis, VERN University , 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:375618

Radić, M. (2019). 'Utjecaj zaposlenika kroz organizacijsku kulturu na poslovanje poduzeća Horwath HTL', Undergraduate thesis, VERN University , accessed 21 May 2022, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:375618

Radić M. Utjecaj zaposlenika kroz organizacijsku kulturu na poslovanje poduzeća Horwath HTL [Undergraduate thesis]. Zagreb: VERN University ; 2019 [cited 2022 May 21] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:375618

M. Radić, "Utjecaj zaposlenika kroz organizacijsku kulturu na poslovanje poduzeća Horwath HTL", Undergraduate thesis, VERN University , Zagreb, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:375618

Please login to the repository to save this object to your list.