undergraduate thesis
Influence of motivation and remuneration system on employees' satisfaction

Katarina Pavlović (2019)
VERN University of Applied Sciences
Cite this document...

Pavlović, K. (2019). Utjecaj motivacije i sustava nagrađivanja na zadovoljstvo zaposlenih (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:541704

Pavlović, Katarina. "Utjecaj motivacije i sustava nagrađivanja na zadovoljstvo zaposlenih." Undergraduate thesis, VERN University of Applied Sciences, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:541704

Pavlović, Katarina. "Utjecaj motivacije i sustava nagrađivanja na zadovoljstvo zaposlenih." Undergraduate thesis, VERN University of Applied Sciences, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:541704

Pavlović, K. (2019). 'Utjecaj motivacije i sustava nagrađivanja na zadovoljstvo zaposlenih', Undergraduate thesis, VERN University of Applied Sciences, accessed 23 May 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:541704

Pavlović K. Utjecaj motivacije i sustava nagrađivanja na zadovoljstvo zaposlenih [Undergraduate thesis]. Zagreb: VERN University of Applied Sciences; 2019 [cited 2019 May 23] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:541704

K. Pavlović, "Utjecaj motivacije i sustava nagrađivanja na zadovoljstvo zaposlenih", Undergraduate thesis, VERN University of Applied Sciences, Zagreb, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:541704