prikaz prve stranice dokumenta Analiza utjecaja pandemije na motivaciju zaposlenih u turizmu na primjeru grada Novalje
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Analiza utjecaja pandemije na motivaciju zaposlenih u turizmu na primjeru grada Novalje
2022. urn:nbn:hr:146:886671
Soldo, Lucija
VERN University

Cite this document

Soldo, L. (2022). Analiza utjecaja pandemije na motivaciju zaposlenih u turizmu na primjeru grada Novalje (Master's thesis). Zagreb: VERN University . Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:886671

Soldo, Lucija. "Analiza utjecaja pandemije na motivaciju zaposlenih u turizmu na primjeru grada Novalje." Master's thesis, VERN University , 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:886671

Soldo, Lucija. "Analiza utjecaja pandemije na motivaciju zaposlenih u turizmu na primjeru grada Novalje." Master's thesis, VERN University , 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:886671

Soldo, L. (2022). 'Analiza utjecaja pandemije na motivaciju zaposlenih u turizmu na primjeru grada Novalje', Master's thesis, VERN University , accessed 21 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:886671

Soldo L. Analiza utjecaja pandemije na motivaciju zaposlenih u turizmu na primjeru grada Novalje [Master's thesis]. Zagreb: VERN University ; 2022 [cited 2024 December 21] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:886671

L. Soldo, "Analiza utjecaja pandemije na motivaciju zaposlenih u turizmu na primjeru grada Novalje", Master's thesis, VERN University , Zagreb, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:886671

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleAnaliza utjecaja pandemije na motivaciju zaposlenih u turizmu na primjeru grada Novalje
AuthorLucija Soldo
MentorMaja Kolega (mentor)
GranterVERN University
Zagreb
Defense date and country2022-09-23, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Pojava COVID-19 pandemije utjecala je na cijeli svijet i u vrlo kratkom roku dovela do ekonomske krize. Turizam i ugostiteljstvo grane su gospodarstva na koje je pandemija utjecala najviše. Uzrokovala je otkazivanje velikog broja putovanja, mnogobrojnih koncerata, sajmova, poslovnih skupova i avionskih letova. Pojavom krize zbog pandemije došlo je do smanjenja radne snage i plaća u mnogim poduzećima, što je značajno utjecalo na motivaciju i sigurnost zaposlenika u radnom okruženju tijekom pandemije. U ovom radu istražuje se utjecaj pandemije na motivaciju zaposlenih u turizmu na primjeru grada Novalje. Uz motivaciju zaposlenika istražuje se utjecaj pandemije na motivaciju menadžmenta te njihova komunikacija i mjere koje su poduzimali kako bi zadržali stabilnost poslovanja. Na temelju provedenog istraživanja zaključeno je da je pandemija smanjila motivaciju zaposlenika u turizmu. Rezultati također pokazuju kako se većina ispitanika susrela s povećanim stresom na poslu te strahom od gubitka posla u vrijeme pandemije.
Abstract (english)
The outbreak of the COVID-19 pandemic has affected the entire world. Tourism and hospitality are one of the branches most affected by the pandemic. This caused the cancellation of a large number of trips, numerous concerts, fairs, business meetings and flights. The crisis caused by the pandemic has led to a reduction in the workforce and wages in many companies, which has significantly affected the motivation and safety of employees in the work environment during the pandemic. In this paper is researched the impact of the pandemic on the motivation of tourism workers on the example of the city of Novalja. In addition to employee motivation, research is also being presents the impact of the pandemic on the motivation of management, their communication and the measures they have taken to maintain business stability. Based on the conducted research, it was concluded that the pandemic did not significantly affect the motivation of employees in tourism. The results also show that the majority of respondents experienced increased stress at work and fear of job loss during the pandemic.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:146:886671
Study programmeTitle: Human Resources Management
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/specijalistica upravljanja ljudskim potencijalima (stručni/a specijalist/specijalistica upravljanja ljudskim potencijalima)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-10-09 19:26:16