prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj odjela ljudskih potencijala na promjenu percepcije zaposlenika o upravi poduzeća
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Utjecaj odjela ljudskih potencijala na promjenu percepcije zaposlenika o upravi poduzeća

Birin, Sara
VERN University

Cite this document

Birin, S. (2022). Utjecaj odjela ljudskih potencijala na promjenu percepcije zaposlenika o upravi poduzeća (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:658916

Birin, Sara. "Utjecaj odjela ljudskih potencijala na promjenu percepcije zaposlenika o upravi poduzeća." Undergraduate thesis, VERN University , 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:658916

Birin, Sara. "Utjecaj odjela ljudskih potencijala na promjenu percepcije zaposlenika o upravi poduzeća." Undergraduate thesis, VERN University , 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:658916

Birin, S. (2022). 'Utjecaj odjela ljudskih potencijala na promjenu percepcije zaposlenika o upravi poduzeća', Undergraduate thesis, VERN University , accessed 01 December 2022, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:658916

Birin S. Utjecaj odjela ljudskih potencijala na promjenu percepcije zaposlenika o upravi poduzeća [Undergraduate thesis]. Zagreb: VERN University ; 2022 [cited 2022 December 01] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:658916

S. Birin, "Utjecaj odjela ljudskih potencijala na promjenu percepcije zaposlenika o upravi poduzeća", Undergraduate thesis, VERN University , Zagreb, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:658916

Please login to the repository to save this object to your list.