Škero, S. (2018). Utjecaj strateškog upravljanja ljudskim resursima na uspješnost jadranskih luksuznih hotela (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:106798
Škero, Sanja. "Utjecaj strateškog upravljanja ljudskim resursima na uspješnost jadranskih luksuznih hotela." Master's thesis, VERN University of Applied Sciences, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:106798
Škero, Sanja. "Utjecaj strateškog upravljanja ljudskim resursima na uspješnost jadranskih luksuznih hotela." Master's thesis, VERN University of Applied Sciences, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:106798
Škero, S. (2018). 'Utjecaj strateškog upravljanja ljudskim resursima na uspješnost jadranskih luksuznih hotela', Master's thesis, VERN University of Applied Sciences, accessed 18 January 2021, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:106798
Škero S. Utjecaj strateškog upravljanja ljudskim resursima na uspješnost jadranskih luksuznih hotela [Master's thesis]. Zagreb: VERN University of Applied Sciences; 2018 [cited 2021 January 18] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:106798
S. Škero, "Utjecaj strateškog upravljanja ljudskim resursima na uspješnost jadranskih luksuznih hotela", Master's thesis, VERN University of Applied Sciences, Zagreb, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:106798