prikaz prve stranice dokumenta Analiza potrebe za uvođenjem odjela za upravljanje ljudskim potencijalima na odabranom primjeru
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Analiza potrebe za uvođenjem odjela za upravljanje ljudskim potencijalima na odabranom primjeru
2019. urn:nbn:hr:146:361725
Žordić, Lucija
VERN University

Cite this document

Žordić, L. (2019). Analiza potrebe za uvođenjem odjela za upravljanje ljudskim potencijalima na odabranom primjeru (Undergraduate thesis). Zagreb: VERN University . Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:361725

Žordić, Lucija. "Analiza potrebe za uvođenjem odjela za upravljanje ljudskim potencijalima na odabranom primjeru." Undergraduate thesis, VERN University , 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:361725

Žordić, Lucija. "Analiza potrebe za uvođenjem odjela za upravljanje ljudskim potencijalima na odabranom primjeru." Undergraduate thesis, VERN University , 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:361725

Žordić, L. (2019). 'Analiza potrebe za uvođenjem odjela za upravljanje ljudskim potencijalima na odabranom primjeru', Undergraduate thesis, VERN University , accessed 19 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:361725

Žordić L. Analiza potrebe za uvođenjem odjela za upravljanje ljudskim potencijalima na odabranom primjeru [Undergraduate thesis]. Zagreb: VERN University ; 2019 [cited 2024 April 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:361725

L. Žordić, "Analiza potrebe za uvođenjem odjela za upravljanje ljudskim potencijalima na odabranom primjeru", Undergraduate thesis, VERN University , Zagreb, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:361725

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleAnaliza potrebe za uvođenjem odjela za upravljanje ljudskim potencijalima na odabranom primjeru
Title (english)Analysis of the need to introduce a human resources management department - a selected example
AuthorLucija Žordić
MentorIvana Vrhovski (mentor)
GranterVERN University
Zagreb
Defense date and country2019-12-16, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Abstract
S obzirom na to da većina malih i srednjih poduzeća nema odjel ljudskih resursa, prepoznata je potreba za istraživanjem potrebe otvaranja novog odjela. Odabrana je tvrtka za istraživanje MicroTeam koja ima 36 zaposlenih i posluje od 2001. godine u Velikoj Gorici. Provedeno je istraživanje korištenjem Google ankete i polustrukturiranog intervjua s direktorom. Ispitani su svi zaposlenici, a pitanja su bila bazirana na zadovoljstvu i načinima funkcioniranja ključnih procesa upravljanja ljudskim potencijalima. U radu će se prikazati teorijsko određenje i uloge menadžera u upravljanju ljudskim potencijalima. Nakon teorijskog dijela slijede upitnik i analiza dobivenih rezultata te zaključak.
Abstract (english)
Given the fact that most small and medium enterprises do not have a Human Resources department there has been recognized the need for research on whether it is necessary to open a new department . The selected example for the purpose of this research is Velika Gorica- based company called MICRO TEAM with as many as 36 employees which has been operating since 2001. The research was done through Google survey and a semi-structured interview with the Company's CEO. All the employees were interviewed; questions were based on their satisfaction as well as on the ways of functioning of the HR management key processes. This graduate thesis aims to outline a theoretical determination and the roles of the managers in the Human Resources department. Following the theoretical part there is the questionnaire, the analysis of the results obtained and the final conclusion.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:146:361725
Study programmeTitle: Public Relations and Media Studies
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) odnosa s javnošću (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) odnosa s javnošću)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2019-12-20 15:31:16