prikaz prve stranice dokumenta Analiza provedbe poslovnih promjena u cilju jačanja korporativne sigurnosti poduzeća u Republici Hrvatskoj
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Analiza provedbe poslovnih promjena u cilju jačanja korporativne sigurnosti poduzeća u Republici Hrvatskoj
2022. urn:nbn:hr:146:178382
Mihelčić, Michelle
Sveučilište VERN

Citirajte ovaj rad

Mihelčić, M. (2022). Analiza provedbe poslovnih promjena u cilju jačanja korporativne sigurnosti poduzeća u Republici Hrvatskoj (Specijalistički diplomski stručni). Zagreb: Sveučilište VERN. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:178382

Mihelčić, Michelle. "Analiza provedbe poslovnih promjena u cilju jačanja korporativne sigurnosti poduzeća u Republici Hrvatskoj." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište VERN, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:178382

Mihelčić, Michelle. "Analiza provedbe poslovnih promjena u cilju jačanja korporativne sigurnosti poduzeća u Republici Hrvatskoj." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište VERN, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:178382

Mihelčić, M. (2022). 'Analiza provedbe poslovnih promjena u cilju jačanja korporativne sigurnosti poduzeća u Republici Hrvatskoj', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište VERN, citirano: 07.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:178382

Mihelčić M. Analiza provedbe poslovnih promjena u cilju jačanja korporativne sigurnosti poduzeća u Republici Hrvatskoj [Specijalistički diplomski stručni]. Zagreb: Sveučilište VERN; 2022 [pristupljeno 07.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:178382

M. Mihelčić, "Analiza provedbe poslovnih promjena u cilju jačanja korporativne sigurnosti poduzeća u Republici Hrvatskoj", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište VERN, Zagreb, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:178382

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:178382
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovAnaliza provedbe poslovnih promjena u cilju jačanja korporativne sigurnosti poduzeća u Republici Hrvatskoj
AutorMichelle Mihelčić
MentorDavor Perkov (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište VERN
Zagreb
Datum i država obrane2022-01-20, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Korporativna sigurnost nužna je pretpostavka za uspjeh suvremenog poduzeća. Za povećanje razine korporativne sigurnosti menadžment mora obuhvatiti više područja stručnosti, od klasične informatičke sigurnosti do fizičke sigurnosti, poštivanja propisa, regulacije, sigurnog kodiranja, upravljanja incidentima i pravnih aspekata privatnosti, što sve istodobno mora ići ukorak s redovitim poslovnim aktivnostima. To je i logično s aspekta upravljanja organizacijskim promjenama jer bez obzira u kojem segmentu i na kojoj ih razini poduzeća provode, promjene lančano zahvaćaju veliki broj organizacijskih cjelina (ponekad i sve). Najčešće obuhvaćaju promjenu tehnologije i proizvodnih postupaka, organizacijske strukture te strukture zaposlenika u poduzeću. Kibernetički kriminal u stalnom je porastu, što zahtjeva digitalnu transformaciju i potrebu za usklađenosti u suvremenim uvjetima poslovanja. U ovom radu autorica istražuje razinu povezanosti učinkovitog upravljanja promjenama i rizika a u svrhu povećanja razine korporativne sigurnosti suvremenog poduzeća u doba digitalne transformacije. Problem istraživanja je nedovoljna povezanost učinkovitog upravljanja promjenama i uvođenja korporativne sigurnosti u poslovanje poduzeća u Republici Hrvatskoj. Nerješavanje navedenog problema dovodi do potencijalnih problema u poslovanju te posljedično do smanjenja konkurentske prednostiEmpirijsko istraživanje provedeno je u hrvatskim poduzećima, s glavnim ciljem utvrđivanja povezanosti između učinkovitog upravljanja promjenama i rizika a u svrhu povećanja razine korporativne sigurnosti suvremenih poduzeća u Republici Hrvatskoj. Istraživanje je provedeno na uzorku od N=94 koje čine hrvatska poduzeća. Evaluacijom odgovora ispitanika i obradom rezultata istraživanja utvrđeno je da učinkovito upravljanje promjenama povećava konkurentnost hrvatskih poduzeća. Nadalje, poduzeća u Republici Hrvatskoj svjesna su važnosti provedbe procesa korporativne sigurnosti i uvođenja poslovnih promjena u suvremenim uvjetima, što dovodi do uspješnog poslovanja i konkurentske održivosti poduzeća što predstavlja imperativ konkurentnosti u hrvatskom gospodarstvu.
Sažetak (engleski)
Corporate security is a necessary prerequisite for the success of a modern enterprise. To increase the level of corporate security, management must cover several areas of expertise, from traditional IT security to physical security, compliance, regulation, secure coding, incident management and legal aspects of privacy, all at the same time and keeping pace with regular business activities. This is also logical from the aspect of organizational change management, because regardless of the segment and level at which companies are implemented, changes affect a large number of organizational units (sometimes all). They most often include changes in technology and production procedures, organizational structure and the structure of employees in the company. Cybercrime is on the rise, requiring digital transformation and the need for compliance in today’s business environment. In this paper, the author investigates the level of connection between effective change management and risk in order to increase the level of corporate security of modern enterprises in the age of digital transformation. The problem of the research is the insufficient connection between effective change management and the introduction of corporate security in the operations of companies in the Republic of Croatia. Failure to address this issue leads to potential business problems and consequently to a reduction in competitive advantage. The research was conducted on a sample of N=94 made up of Croatian companies. By evaluating the answers of the respondents and processing the results of the research, it was determined that effective change management increases the competitiveness of Croatian companies. Furthermore, companies in the Republic of Croatia are aware of the importance of implementing the process of corporate security and introducing business changes in modern conditions, which leads to successful business and competitive sustainability of companies. And that is the imperative of competitiveness in the Croatian economy.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:146:178382
Studijski programNaziv: Poduzetnički menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/specijalistica poduzetničkog menadžmenta (struč. spec. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-02-23 13:18:35