prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj organizacijske kulture na intenzitet otpora promjenama
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Utjecaj organizacijske kulture na intenzitet otpora promjenama

Bukovac, Neven
Sveučilište VERN

Citirajte ovaj rad

Bukovac, N. (2021). Utjecaj organizacijske kulture na intenzitet otpora promjenama (Specijalistički diplomski stručni). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:428563

Bukovac, Neven. "Utjecaj organizacijske kulture na intenzitet otpora promjenama." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište VERN, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:428563

Bukovac, Neven. "Utjecaj organizacijske kulture na intenzitet otpora promjenama." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište VERN, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:428563

Bukovac, N. (2021). 'Utjecaj organizacijske kulture na intenzitet otpora promjenama', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište VERN, citirano: 19.10.2021., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:428563

Bukovac N. Utjecaj organizacijske kulture na intenzitet otpora promjenama [Specijalistički diplomski stručni]. Zagreb: Sveučilište VERN; 2021 [pristupljeno 19.10.2021.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:428563

N. Bukovac, "Utjecaj organizacijske kulture na intenzitet otpora promjenama", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište VERN, Zagreb, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:428563

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.