Lapenda, L. (2019). Analiza zastupljenosti žena na vodećim menadžerskim pozicijama u Hrvatskoj (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:911318
Lapenda, Laura. "Analiza zastupljenosti žena na vodećim menadžerskim pozicijama u Hrvatskoj." Završni rad, Veleučilište VERN, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:911318
Lapenda, Laura. "Analiza zastupljenosti žena na vodećim menadžerskim pozicijama u Hrvatskoj." Završni rad, Veleučilište VERN, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:911318
Lapenda, L. (2019). 'Analiza zastupljenosti žena na vodećim menadžerskim pozicijama u Hrvatskoj', Završni rad, Veleučilište VERN, citirano: 16.02.2021., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:911318
Lapenda L. Analiza zastupljenosti žena na vodećim menadžerskim pozicijama u Hrvatskoj [Završni rad]. Zagreb: Veleučilište VERN; 2019 [pristupljeno 16.02.2021.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:911318
L. Lapenda, "Analiza zastupljenosti žena na vodećim menadžerskim pozicijama u Hrvatskoj", Završni rad, Veleučilište VERN, Zagreb, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:911318