Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Prijedlog uvođenja modela upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru

Tea Kravaršćan (2019)
Veleučilište VERN
Citirajte ovaj rad

Kravaršćan, T. (2019). Prijedlog uvođenja modela upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:930202

Kravaršćan, Tea. "Prijedlog uvođenja modela upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru." Završni rad, Veleučilište VERN, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:930202

Kravaršćan, Tea. "Prijedlog uvođenja modela upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru." Završni rad, Veleučilište VERN, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:930202

Kravaršćan, T. (2019). 'Prijedlog uvođenja modela upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru', Završni rad, Veleučilište VERN, citirano: 12.11.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:930202

Kravaršćan T. Prijedlog uvođenja modela upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru [Završni rad]. Zagreb: Veleučilište VERN; 2019 [pristupljeno 12.11.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:930202

T. Kravaršćan, "Prijedlog uvođenja modela upravljanja ljudskim potencijalima na odabranom primjeru", Završni rad, Veleučilište VERN, Zagreb, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:930202