Volarić, V. (2024). Analiza utjecaja različitih oblika motiviranja zaposlenika na njihovo zadovoljstvo poslom: studija slučaja u odabranom trgovačkom lancu (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište VERN. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:401915
Volarić, Viktorija. "Analiza utjecaja različitih oblika motiviranja zaposlenika na njihovo zadovoljstvo poslom: studija slučaja u odabranom trgovačkom lancu." Diplomski rad, Sveučilište VERN, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:401915
Volarić, Viktorija. "Analiza utjecaja različitih oblika motiviranja zaposlenika na njihovo zadovoljstvo poslom: studija slučaja u odabranom trgovačkom lancu." Diplomski rad, Sveučilište VERN, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:401915
Volarić, V. (2024). 'Analiza utjecaja različitih oblika motiviranja zaposlenika na njihovo zadovoljstvo poslom: studija slučaja u odabranom trgovačkom lancu', Diplomski rad, Sveučilište VERN, citirano: 17.02.2025., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:401915
Volarić V. Analiza utjecaja različitih oblika motiviranja zaposlenika na njihovo zadovoljstvo poslom: studija slučaja u odabranom trgovačkom lancu [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište VERN; 2024 [pristupljeno 17.02.2025.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:401915
V. Volarić, "Analiza utjecaja različitih oblika motiviranja zaposlenika na njihovo zadovoljstvo poslom: studija slučaja u odabranom trgovačkom lancu", Diplomski rad, Sveučilište VERN, Zagreb, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:401915