prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj generacijskih karakteristika na poslovnu komunikaciju iz perspektive upravljanja ljudskim potencijalima
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Utjecaj generacijskih karakteristika na poslovnu komunikaciju iz perspektive upravljanja ljudskim potencijalima

Švec Dumbović, Lea
Sveučilište VERN

Citirajte ovaj rad

Švec Dumbović, L. (2022). Utjecaj generacijskih karakteristika na poslovnu komunikaciju iz perspektive upravljanja ljudskim potencijalima (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište VERN. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:448180

Švec Dumbović, Lea. "Utjecaj generacijskih karakteristika na poslovnu komunikaciju iz perspektive upravljanja ljudskim potencijalima." Diplomski rad, Sveučilište VERN, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:448180

Švec Dumbović, Lea. "Utjecaj generacijskih karakteristika na poslovnu komunikaciju iz perspektive upravljanja ljudskim potencijalima." Diplomski rad, Sveučilište VERN, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:448180

Švec Dumbović, L. (2022). 'Utjecaj generacijskih karakteristika na poslovnu komunikaciju iz perspektive upravljanja ljudskim potencijalima', Diplomski rad, Sveučilište VERN, citirano: 13.06.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:448180

Švec Dumbović L. Utjecaj generacijskih karakteristika na poslovnu komunikaciju iz perspektive upravljanja ljudskim potencijalima [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište VERN; 2022 [pristupljeno 13.06.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:448180

L. Švec Dumbović, "Utjecaj generacijskih karakteristika na poslovnu komunikaciju iz perspektive upravljanja ljudskim potencijalima", Diplomski rad, Sveučilište VERN, Zagreb, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:448180

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.