Mikić, L. (2024). Utjecaj stila vodstva na izabrane aspekte radnog učinka (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište VERN. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:514965
Mikić, Leona. "Utjecaj stila vodstva na izabrane aspekte radnog učinka." Diplomski rad, Sveučilište VERN, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:514965
Mikić, Leona. "Utjecaj stila vodstva na izabrane aspekte radnog učinka." Diplomski rad, Sveučilište VERN, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:514965
Mikić, L. (2024). 'Utjecaj stila vodstva na izabrane aspekte radnog učinka', Diplomski rad, Sveučilište VERN, citirano: 01.09.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:514965
Mikić L. Utjecaj stila vodstva na izabrane aspekte radnog učinka [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište VERN; 2024 [pristupljeno 01.09.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:514965
L. Mikić, "Utjecaj stila vodstva na izabrane aspekte radnog učinka", Diplomski rad, Sveučilište VERN, Zagreb, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:514965