završni rad
Utjecaj društveno odgovornog poslovanja na intrinzičnu motivaciju zaposlenika

Ivana Trušček Prenkpalaj (2018)
Veleučilište VERN
Citirajte ovaj rad

Trušček Prenkpalaj, I. (2018). Utjecaj društveno odgovornog poslovanja na intrinzičnu motivaciju zaposlenika (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:687136

Trušček Prenkpalaj, Ivana. "Utjecaj društveno odgovornog poslovanja na intrinzičnu motivaciju zaposlenika." Završni rad, Veleučilište VERN, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:687136

Trušček Prenkpalaj, Ivana. "Utjecaj društveno odgovornog poslovanja na intrinzičnu motivaciju zaposlenika." Završni rad, Veleučilište VERN, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:687136

Trušček Prenkpalaj, I. (2018). 'Utjecaj društveno odgovornog poslovanja na intrinzičnu motivaciju zaposlenika', Završni rad, Veleučilište VERN, citirano: 20.10.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:687136

Trušček Prenkpalaj I. Utjecaj društveno odgovornog poslovanja na intrinzičnu motivaciju zaposlenika [Završni rad]. Zagreb: Veleučilište VERN; 2018 [pristupljeno 20.10.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:687136

I. Trušček Prenkpalaj, "Utjecaj društveno odgovornog poslovanja na intrinzičnu motivaciju zaposlenika", Završni rad, Veleučilište VERN, Zagreb, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:687136