Utjecaj društveno odgovornog poslovanja na intrinzičnu motivaciju zaposlenika
Veleučilište VERN
APA 6th Edition Trušček Prenkpalaj, I. (2018). Utjecaj društveno odgovornog poslovanja na intrinzičnu motivaciju zaposlenika (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:687136
MLA 8th Edition Trušček Prenkpalaj, Ivana. "Utjecaj društveno odgovornog poslovanja na intrinzičnu motivaciju zaposlenika." Završni rad, Veleučilište VERN, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:687136
Chicago 17th Edition Trušček Prenkpalaj, Ivana. "Utjecaj društveno odgovornog poslovanja na intrinzičnu motivaciju zaposlenika." Završni rad, Veleučilište VERN, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:687136
Harvard Trušček Prenkpalaj, I. (2018). 'Utjecaj društveno odgovornog poslovanja na intrinzičnu motivaciju zaposlenika', Završni rad, Veleučilište VERN, citirano: 22.01.2021., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:687136
Vancouver Trušček Prenkpalaj I. Utjecaj društveno odgovornog poslovanja na intrinzičnu motivaciju zaposlenika [Završni rad]. Zagreb: Veleučilište VERN; 2018 [pristupljeno 22.01.2021.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:687136
IEEE I. Trušček Prenkpalaj, "Utjecaj društveno odgovornog poslovanja na intrinzičnu motivaciju zaposlenika", Završni rad, Veleučilište VERN, Zagreb, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:687136
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu