undergraduate thesis
impact analysis of 20 keys model on development of human resources in company Velinac Ltd.

Krešimir Matišić (2019)
VERN University of Applied Sciences
Cite this document...

Matišić, K. (2019). Analiza utjecaja metode 20 ključeva na razvoj ljudskih potencijala tvrtke Velinac d.o.o. (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:300262

Matišić, Krešimir. "Analiza utjecaja metode 20 ključeva na razvoj ljudskih potencijala tvrtke Velinac d.o.o.." Undergraduate thesis, VERN University of Applied Sciences, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:300262

Matišić, Krešimir. "Analiza utjecaja metode 20 ključeva na razvoj ljudskih potencijala tvrtke Velinac d.o.o.." Undergraduate thesis, VERN University of Applied Sciences, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:300262

Matišić, K. (2019). 'Analiza utjecaja metode 20 ključeva na razvoj ljudskih potencijala tvrtke Velinac d.o.o.', Undergraduate thesis, VERN University of Applied Sciences, accessed 21 August 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:300262

Matišić K. Analiza utjecaja metode 20 ključeva na razvoj ljudskih potencijala tvrtke Velinac d.o.o. [Undergraduate thesis]. Zagreb: VERN University of Applied Sciences; 2019 [cited 2019 August 21] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:300262

K. Matišić, "Analiza utjecaja metode 20 ključeva na razvoj ljudskih potencijala tvrtke Velinac d.o.o.", Undergraduate thesis, VERN University of Applied Sciences, Zagreb, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:300262