prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj kolaboracijskih alata na spremnost zaposlenika za međusobnu suradnju i dijeljenje znanja u organizaciji
Access restricted to students and staff of home institution
graduate thesis
Utjecaj kolaboracijskih alata na spremnost zaposlenika za međusobnu suradnju i dijeljenje znanja u organizaciji
2025. urn:nbn:hr:146:764463
Skendrović, Samanta
VERN University

Cite this document

Skendrović, S. (2025). Utjecaj kolaboracijskih alata na spremnost zaposlenika za međusobnu suradnju i dijeljenje znanja u organizaciji (Graduate thesis). Zagreb: VERN University . Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:764463

Skendrović, Samanta. "Utjecaj kolaboracijskih alata na spremnost zaposlenika za međusobnu suradnju i dijeljenje znanja u organizaciji." Graduate thesis, VERN University , 2025. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:764463

Skendrović, Samanta. "Utjecaj kolaboracijskih alata na spremnost zaposlenika za međusobnu suradnju i dijeljenje znanja u organizaciji." Graduate thesis, VERN University , 2025. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:764463

Skendrović, S. (2025). 'Utjecaj kolaboracijskih alata na spremnost zaposlenika za međusobnu suradnju i dijeljenje znanja u organizaciji', Graduate thesis, VERN University , accessed 19 February 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:764463

Skendrović S. Utjecaj kolaboracijskih alata na spremnost zaposlenika za međusobnu suradnju i dijeljenje znanja u organizaciji [Graduate thesis]. Zagreb: VERN University ; 2025 [cited 2025 February 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:764463

S. Skendrović, "Utjecaj kolaboracijskih alata na spremnost zaposlenika za međusobnu suradnju i dijeljenje znanja u organizaciji", Graduate thesis, VERN University , Zagreb, 2025. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:764463

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUtjecaj kolaboracijskih alata na spremnost zaposlenika za međusobnu suradnju i dijeljenje znanja u organizaciji
Title (english)The effect of collaboration tools on employees' readiness for cooperation and knowledge sharing in organizations
AuthorSamanta Skendrović
MentorMarino Miloš (mentor)
GranterVERN University
Zagreb
Defense date and country2025, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Ovaj rad istražuje važnost alata za suradnju u poticanju suradnje i dijeljenja znanja među zaposlenicima unutar organizacije. Svrha ovog istraživanja jest analizirati najčešće korištene alate za suradnju, ispitati njihov utjecaj na spremnost zaposlenika na suradnju te utvrditi kako zaposlenici percipiraju učinkovitost tih alata. Istraživanje je provedeno putem ankete kreirane na platformi Google Forms, a prikupljanje podataka ostvareno je putem grupa na društvenoj mreži Facebook, poput „Anketalice“, koja je okupljala različite sudionike spremne sudjelovati u anketi, zatim putem elektroničke pošte te putem internih komunikacijskih kanala, a sudjelovanje je bilo dobrovoljno. Ukupno je sudjelovalo 123 ispitanika. Istraživanja temeljena na anketama zaposlenika pokazuju da su komunikacijske platforme, softver za upravljanje projektima i alati za dijeljenje dokumenata ključni za promicanje timskog rada i razmjenu informacija. Rezultati su također ukazali na neke od izazova s kojima se zaposlenici susreću pri korištenju ovih alata, uključujući tehničke poteškoće i nedovoljnu organizacijsku podršku. Ipak, zaposlenici su izrazili spremnost za daljnje korištenje i unapređenje platformi.
Abstract (english)
This paper explores the importance of collaboration tools in fostering collaboration and knowledge sharing among employees within an organization. The purpose of this research is to analyze the most used collaboration tools, examine their impact on employees' willingness to collaborate, and determine how employees perceive the effectiveness of these tools. The research was conducted using a survey created on the Google Forms platform, and data collection was achieved through groups on the social network Facebook, such as "Anketalica", which gathered different participants willing to participate in the survey, then via email and through internal communication channels, and participation was voluntary. A total of 123 respondents participated. Research based on employee surveys shows that communication platforms, project management software, and document sharing tools are key to promoting teamwork and information exchange. The results also pointed to some of the challenges employees face when using these tools, including technical difficulties and insufficient organizational support. However, employees expressed their willingness to continue using and improving the platforms.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:146:764463
Study programmeTitle: Human Resources Management
Study programme type: professional
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra upravljanja ljudskim potencijalima (magistar/magistra upravljanja ljudskim potencijalima)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2025-02-17 13:31:00