prikaz prve stranice dokumenta Preporuke za unaprjeđenje sustava upravljanja ljudskim potencijalima na primjeru odabrane tvrtke
Access restricted to students and staff of home institution
graduate thesis
Preporuke za unaprjeđenje sustava upravljanja ljudskim potencijalima na primjeru odabrane tvrtke

Vujčić, Maja
VERN University

Cite this document

Vujčić, M. (2024). Preporuke za unaprjeđenje sustava upravljanja ljudskim potencijalima na primjeru odabrane tvrtke (Graduate thesis). Zagreb: VERN University . Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:022234

Vujčić, Maja. "Preporuke za unaprjeđenje sustava upravljanja ljudskim potencijalima na primjeru odabrane tvrtke." Graduate thesis, VERN University , 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:022234

Vujčić, Maja. "Preporuke za unaprjeđenje sustava upravljanja ljudskim potencijalima na primjeru odabrane tvrtke." Graduate thesis, VERN University , 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:022234

Vujčić, M. (2024). 'Preporuke za unaprjeđenje sustava upravljanja ljudskim potencijalima na primjeru odabrane tvrtke', Graduate thesis, VERN University , accessed 05 October 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:022234

Vujčić M. Preporuke za unaprjeđenje sustava upravljanja ljudskim potencijalima na primjeru odabrane tvrtke [Graduate thesis]. Zagreb: VERN University ; 2024 [cited 2024 October 05] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:022234

M. Vujčić, "Preporuke za unaprjeđenje sustava upravljanja ljudskim potencijalima na primjeru odabrane tvrtke", Graduate thesis, VERN University , Zagreb, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:022234

Please login to the repository to save this object to your list.