Vujčić, M. (2024). Preporuke za unaprjeđenje sustava upravljanja ljudskim potencijalima na primjeru odabrane tvrtke (Graduate thesis). Zagreb: VERN University . Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:022234
Vujčić, Maja. "Preporuke za unaprjeđenje sustava upravljanja ljudskim potencijalima na primjeru odabrane tvrtke." Graduate thesis, VERN University , 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:022234
Vujčić, Maja. "Preporuke za unaprjeđenje sustava upravljanja ljudskim potencijalima na primjeru odabrane tvrtke." Graduate thesis, VERN University , 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:022234
Vujčić, M. (2024). 'Preporuke za unaprjeđenje sustava upravljanja ljudskim potencijalima na primjeru odabrane tvrtke', Graduate thesis, VERN University , accessed 05 October 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:022234
Vujčić M. Preporuke za unaprjeđenje sustava upravljanja ljudskim potencijalima na primjeru odabrane tvrtke [Graduate thesis]. Zagreb: VERN University ; 2024 [cited 2024 October 05] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:022234
M. Vujčić, "Preporuke za unaprjeđenje sustava upravljanja ljudskim potencijalima na primjeru odabrane tvrtke", Graduate thesis, VERN University , Zagreb, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:022234