prikaz prve stranice dokumenta Analiza zadovoljstva i motiviranosti zaposlenika prilikom rada od kuće
  Download
PDF 899.39 KB
master's thesis
Analiza zadovoljstva i motiviranosti zaposlenika prilikom rada od kuće
2021. urn:nbn:hr:146:106251
Bliznac, Franka
VERN University

Cite this document

Bliznac, F. (2021). Analiza zadovoljstva i motiviranosti zaposlenika prilikom rada od kuće (Master's thesis). Zagreb: VERN University . Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:106251

Bliznac, Franka. "Analiza zadovoljstva i motiviranosti zaposlenika prilikom rada od kuće." Master's thesis, VERN University , 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:106251

Bliznac, Franka. "Analiza zadovoljstva i motiviranosti zaposlenika prilikom rada od kuće." Master's thesis, VERN University , 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:106251

Bliznac, F. (2021). 'Analiza zadovoljstva i motiviranosti zaposlenika prilikom rada od kuće', Master's thesis, VERN University , accessed 01 January 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:106251

Bliznac F. Analiza zadovoljstva i motiviranosti zaposlenika prilikom rada od kuće [Master's thesis]. Zagreb: VERN University ; 2021 [cited 2025 January 01] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:106251

F. Bliznac, "Analiza zadovoljstva i motiviranosti zaposlenika prilikom rada od kuće", Master's thesis, VERN University , Zagreb, 2021. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:106251

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleAnaliza zadovoljstva i motiviranosti zaposlenika prilikom rada od kuće
Title (english)Analysis of employee work satisfaction and motivation when working from home
AuthorFranka Bliznac
MentorJadranka Ivanković (mentor)
GranterVERN University
Zagreb
Defense date and country2021-11-10, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Zadovoljni i motivirani zaposlenici pokazuju višu razinu radne učinkovitosti, što se kroz razne faktore pozitivno odražava na cjelokupno poduzeće. Može se reći da je zadovoljstvo zaposlenika pokazatelj zdravlja poduzeća u kojima pružanje kvalitetne usluge ili stvaranje kvalitetnog proizvoda uvelike ovisi o ljudima koji tu istu uslugu ili proizvod pružaju, odnosno stvaraju. Problem koji se u ovom radu razmatra nedostatak je spoznaja o potrebi praćenja i upravljanja zadovoljstvom i motivacijom zaposlenika prilikom rada od kuće. Ovaj specijalistički diplomski stručni rad ima za cilj predstaviti koristi praćenja i upravljanja radnom motivacijom i zadovoljstvom zaposlenika za poduzeće te identificirati čimbenike koji utječu na radnu motivaciju i zadovoljstvo zaposlenika koji rade od kuće.
Abstract (english)
Satisfied and motivated employees show a higher level of work efficiency, which through various factors has a positive effect on the entire company. It can be said that employee satisfaction is an indicator of the health of company in which the provision of a quality service or the creation of a quality product largely depends on the people who provide or create the service or the product. The problem considered in this thesis is the lack of knowledge about the need to monitor and manage employee satisfaction and motivation when working from home. This thesis aims to present the benefits of monitoring and managing work motivation and employee satisfaction for the company, and to identify the factors that affect the work motivation and satisfaction of employees working from home.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:146:106251
Study programmeTitle: Enterperneurship Management
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/specijalistica poduzetničkog menadžmenta (stručni/a specijalist/specijalistica poduzetničkog menadžmenta)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2021-12-10 15:39:22