prikaz prve stranice dokumenta Zadovoljstvo radom i radna motivacija zaposlenika trgovačkog lanca dm-drogerie markt u Splitu
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Zadovoljstvo radom i radna motivacija zaposlenika trgovačkog lanca dm-drogerie markt u Splitu
2021. urn:nbn:hr:146:940737
Erceg, Chiara
VERN University

Cite this document

Erceg, C. (2021). Zadovoljstvo radom i radna motivacija zaposlenika trgovačkog lanca dm-drogerie markt u Splitu (Master's thesis). Zagreb: VERN University . Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:940737

Erceg, Chiara. "Zadovoljstvo radom i radna motivacija zaposlenika trgovačkog lanca dm-drogerie markt u Splitu." Master's thesis, VERN University , 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:940737

Erceg, Chiara. "Zadovoljstvo radom i radna motivacija zaposlenika trgovačkog lanca dm-drogerie markt u Splitu." Master's thesis, VERN University , 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:940737

Erceg, C. (2021). 'Zadovoljstvo radom i radna motivacija zaposlenika trgovačkog lanca dm-drogerie markt u Splitu', Master's thesis, VERN University , accessed 20 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:940737

Erceg C. Zadovoljstvo radom i radna motivacija zaposlenika trgovačkog lanca dm-drogerie markt u Splitu [Master's thesis]. Zagreb: VERN University ; 2021 [cited 2024 April 20] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:940737

C. Erceg, "Zadovoljstvo radom i radna motivacija zaposlenika trgovačkog lanca dm-drogerie markt u Splitu", Master's thesis, VERN University , Zagreb, 2021. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:940737

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleZadovoljstvo radom i radna motivacija zaposlenika trgovačkog lanca dm-drogerie markt u Splitu
Title (english)Job satisfaction and work motivation of employees in the drugstore chain dm-drogerie markt in Split
AuthorChiara Erceg
MentorZoran Komar (mentor)
GranterVERN University
Zagreb
Defense date and country2021-11-30, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
U današnje vrijeme globalnog tržišta i sve jače konkurencije tvrtke su počele sve više percipirati važnost motiviranosti svojih djelatnika i njihova zadovoljstva, uočivši prednosti i pozitivan utjecaj tih faktora na poslovanje. Radna motivacija i zadovoljstvo zaposlenika međusobno su povezani, a više je čimbenika koji utječu na ukupno zadovoljstvo zaposlenika u nekoj organizaciji i važno je o njima voditi brigu. U ovom je radu analizirana motiviranost i zadovoljstvo radom zaposlenika na radnom mjestu prodavača u tvrtki dmdrogerie markt, koja u Hrvatskoj glasi kao jedan od najpoželjnijih poslodavaca na tržištu. Rezultati su pokazali da predmetna tvrtka ulaže u postizanje zadovoljstva svojih djelatnika, no postoji još uvijek značajan prostor za napredak u pogledu otvaranja više mogućnosti napredovanja zaposlenicima, donošenja preciznijih i transparentnijih odluka, boljeg prepoznavanja potencijala zaposlenih te primjerenije organizacije rada nedjeljom.
Abstract (english)
At the time when global markets are marked by strong competition, companies have started to recognize the importance of employee motivation and job satisfaction, and their benefits and positive impact on work. Employee motivation and job satisfaction are correlated and there are a few factors that impact overall job satisfaction within an organization and it is important to address them. This dissertation analyses salespeople motivation and job satisfaction in dm-drogerie markt as one of the most desirable employers on the Croatian market. The analysis shows that though the company invests in the job satisfaction of its employees there is still significant room for improvement when it comes to professional development and promotion, making more precise and transparent decisions, better recognition of employee potentials and more adequate work organization on Sundays.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:146:940737
Study programmeTitle: Human Resources Management
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/specijalistica upravljanja ljudskim potencijalima (stručni/a specijalist/specijalistica upravljanja ljudskim potencijalima)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2021-12-09 14:50:59