prikaz prve stranice dokumenta Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj

Glavan, Alina
Sveučilište VERN

Citirajte ovaj rad

Glavan, A. (2019). Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

Glavan, Alina. "Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj." Završni rad, Sveučilište VERN, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

Glavan, Alina. "Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj." Završni rad, Sveučilište VERN, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

Glavan, A. (2019). 'Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj', Završni rad, Sveučilište VERN, citirano: 10.11.2021., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

Glavan A. Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište VERN; 2019 [pristupljeno 10.11.2021.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

A. Glavan, "Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj", Završni rad, Sveučilište VERN, Zagreb, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.