Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Analiza potrebe za uvođenjem odjela za upravljanje ljudskim potencijalima na odabranom primjeru

Lucija Žordić (2019)
Veleučilište VERN
Citirajte ovaj rad

Žordić, L. (2019). Analiza potrebe za uvođenjem odjela za upravljanje ljudskim potencijalima na odabranom primjeru (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:361725

Žordić, Lucija. "Analiza potrebe za uvođenjem odjela za upravljanje ljudskim potencijalima na odabranom primjeru." Završni rad, Veleučilište VERN, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:361725

Žordić, Lucija. "Analiza potrebe za uvođenjem odjela za upravljanje ljudskim potencijalima na odabranom primjeru." Završni rad, Veleučilište VERN, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:361725

Žordić, L. (2019). 'Analiza potrebe za uvođenjem odjela za upravljanje ljudskim potencijalima na odabranom primjeru', Završni rad, Veleučilište VERN, citirano: 29.02.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:361725

Žordić L. Analiza potrebe za uvođenjem odjela za upravljanje ljudskim potencijalima na odabranom primjeru [Završni rad]. Zagreb: Veleučilište VERN; 2019 [pristupljeno 29.02.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:361725

L. Žordić, "Analiza potrebe za uvođenjem odjela za upravljanje ljudskim potencijalima na odabranom primjeru", Završni rad, Veleučilište VERN, Zagreb, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:361725

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.