prikaz prve stranice dokumenta Analiza zastupljenosti žena na vodećim menadžerskim pozicijama u Hrvatskoj
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Analiza zastupljenosti žena na vodećim menadžerskim pozicijama u Hrvatskoj

Lapenda, Laura
Sveučilište VERN

Citirajte ovaj rad

Lapenda, L. (2019). Analiza zastupljenosti žena na vodećim menadžerskim pozicijama u Hrvatskoj (Završni rad). Zagreb: Sveučilište VERN. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:911318

Lapenda, Laura. "Analiza zastupljenosti žena na vodećim menadžerskim pozicijama u Hrvatskoj." Završni rad, Sveučilište VERN, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:911318

Lapenda, Laura. "Analiza zastupljenosti žena na vodećim menadžerskim pozicijama u Hrvatskoj." Završni rad, Sveučilište VERN, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:911318

Lapenda, L. (2019). 'Analiza zastupljenosti žena na vodećim menadžerskim pozicijama u Hrvatskoj', Završni rad, Sveučilište VERN, citirano: 29.03.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:911318

Lapenda L. Analiza zastupljenosti žena na vodećim menadžerskim pozicijama u Hrvatskoj [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište VERN; 2019 [pristupljeno 29.03.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:911318

L. Lapenda, "Analiza zastupljenosti žena na vodećim menadžerskim pozicijama u Hrvatskoj", Završni rad, Sveučilište VERN, Zagreb, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:911318

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.